株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】受付スタッフ(渋谷駅) の求人情報求人ID:b4bf108a

ビジネスエアポート／シェアオフィスの施設運営◆未経験OK/年収370万～/渋谷◆ ／ アナタのアイデアがカタチに おもてなしの心が活かせます♪ ＼ 会員制シェアオフィス 《ビジネスエアポート》で 運営・企画スタッフ積極採用中！ ＊未経験OK！ ＊年収370万～ ＊東急不動産100％出資で安定基盤◎ ＊年間休日121日・土日祝休み取りやすさ◎ 〈20代女性の声：受付のお仕事〉 1年間フリーターをしていて、安定した仕事を探すために、 ディンプルで正社員のお仕事をご紹介いただきました！ 20～40代までの幅広い年齢層の方が勤務していますが、 プライベートでも仲が良く、風通しの良い職場です！ シフトの融通も効き、不満なく働けます！

仕事内容： 東急不動産100％出資の 会員制シェアオフィス 《Business-Airport／ビジネスエアポート》で ビジネスパーソンの方々が 快適な環境で仕事ができるよう 上質な空間と高品質なサービスの 提供をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・会員対応 　(シェアオフィスでの受付、契約管理や更新提案など) ・施設運営 　(取引業者との折衝や契約、オフィス備品管理など) ・営業関連業務 　(新規入会獲得施策の立案、新規問合せへの対応、店舗内覧対応、契約締結など) ・ サービス企画 　(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・人財マネジメント 　(店舗スタッフの育成・OJT、労務管理など) ＜お仕事ポイント＞ ◆ 東急不動産の社内ベンチャーから スタートした同社。 大手の安定基盤を持ちながらも 新しい事に積極的に 挑戦できる風土があります！ 総合職としての採用となりますので ジョブローテやキャリアアップがしやすく 人事や運営企画などのポジションにも チャレンジ可能な事も嬉しいポイント◎ ◆ 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「様々な業務にチャレンジしてみたい」 「大手企業で安定して働きたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です！ お仕事ナンバー： toa501214

勤務地：株式会社ディンプル 東京都渋谷区桜丘町1-1 ■勤務先 ライフ&ワークデザイン　株式会社 ◆Business-Airportについて 「場所貸し」ではなく、ビジネスパーソン同士が 協力し合うことで新しい価値を生み出す 「共創」をテーマとしたシェアオフィス。 上質なサービスオフィスをコンセプトに、 ブックコーディネーターが厳選した書籍や リラックスできる共有スペースを提供。 交流会やセミナーなどコミュニティを育むイベントも 開催しています。 東急不動産の100％出資子会社であるため、 ベンチャー企業でありながら安定した経営基盤を 持っています。東

給与／勤務時間：（1）1か月単位の変形労働時間制 （1日の平均労働時間8時間、休憩時間：1時間） シフト例） 早番／7:30～16:30 中番／9:30～18:30 遅番／11:30～20:30、12:30～21:30 ※配属店舗により異なる 通常月給：226000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ※給与詳細は前職の給与・経験・能力を考慮し、決定 ※月給は固定手当を含めた表記です ＜予定年収＞ 370万円～470万円(残業手当：有) 上記年収は想定残業20～30時間分を含んだ金額です。 (固定残業制度ではなく、全額別途支給になります) ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月、12月） ※業績による 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日121日＞ ■4週8休+調整休日 土日祝定休や土曜もしくは日曜定休など施設によって異なりますが土日は運営人数を減らしているので、土日祝のお休みが取りやすい環境です。 ※調整休日→年間休日121日から、４週間を通じて８日と年末年始休暇を差し引いた日数 この調整休日を毎年度、各月毎に割り付けています。 ■有給休暇（年間12～20日を付与） ■年末年始休暇（6日）（例:12月29日～1月3日） ■特別休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・東急共済組合 ・共済組合提携保養所 ・福利厚生代行サービス加入 ・東急不動産ホールディングス株持株会 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内完全禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／ビジネスメール）をお持ちの方 <過去の採用者例> 【入社実績（店舗スタッフ）の前職例】 ・ウエディングプラナー（29歳） ・ホテルフロント 支配人（28歳） ・旅行商材営業（27歳） ・客室乗務員（28歳） ・婚礼ドレスコーディネター（26歳） など、異業種から中途入社した方が多数活躍しています。 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません。

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html