株式会社ディンプル

正社員

【未経験から正社員歓迎！】人材会社のスーパーバイザー(札幌駅) の求人情報求人ID:15e3ce35

【札幌】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有 ＼異業種からの転職者多数活躍中◎／ 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊マネジメント未経験OK ＊想定年収355万円～ ＊各種手当多数◎福利厚生充実 ＊年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり

仕事内容： ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施　…など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 ＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート！ 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力！ 20代・30代が多数活躍中の安定企業で あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ ☆入社後のキャリアイメージ☆◆将来のキャリアパス 企業の成長と共に新しいポジションが多数うまれている企業です。 昇進のチャンスが平等に与えられているため、やる気と実力次第でキャリアアップが可能◎ 近い将来の幹部候補として早期に力をつけていくことが可能な環境です。 お仕事ナンバー： toa507261

勤務地：株式会社ディンプル 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 ■勤務先 キャリアリンク　株式会社 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◆札幌支社 JR「札幌駅」より徒歩4分 札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 ※実際の勤務場所は配属先による 　現住所を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません

給与／勤務時間：（1）変形労働制 週の平均労働時間：40時間 ※勤務時間は配属先による ※詳細は面談時にお伝えします 通常月給：238000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ◆想定年収：3,553,320円～ └内訳：基本給×12か月＋月間30時間の残業代（約58,110円）×12か月 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例） 460万円（27歳・入社1年目）/SV 500万円（29歳・入社3年目）/チーフ 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：年1回（4月） 土日祝含むシフト制＊週5日勤務　※配属PJにより異なる

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務　※配属PJにより異なる ＜年間休日123日＞ ・週休2日制（土日祝休又はシフト制） ※担当プロジェクトによって異なります ・年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） リフレッシュ休暇として、年2回合計8日間の連続有給取得促進制度あり◎ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（月上限30,000円） ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・株式給信託制度（J-ESOP） ・資格取得支援制度 ・従業員持株制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・持株会制度 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ ＼未経験＆第二新卒歓迎◎／ ・高卒以上 ・PCスキル（メール、Excel基礎レベル） ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

関連リンク：https://www.dimples.co.jp/index.html