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株式会社ディンプルの未経験OK!≪月給28万円~、福利厚生◎≫事故車の仕入れ法人営業@仙台の求人

■勤務先 株式会社 タウ 同社は災害や震災などで被害を受けた車、いわゆる「ダメージカー」のリユースを行う会社です。 世界120カ国以上の取引先があり、会社全体で事業拡大中。 年齢・社歴に関わらず、幅広い業務にチャレンジしながら、自分の得意を伸ばし、不得意を補うことができるため、大きく成長できる環境です。 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◆タウ仙台支店 JR「仙台駅」より徒歩5分

株式会社ディンプル未経験OK!≪月給28万円~、福利厚生◎≫事故車の仕入れ法人営業@仙台 の求人情報求人ID:ed97a548

月給280000円

(1)フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) ※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし 例) 9:15~18:15 通常月給:280000円

未経験OK!≪月給28万円~、福利厚生◎≫事故車の仕入れ法人営業@仙台

株式会社ディンプル

\イチからキャリアを築こう/ 法人のお客様を中心としたダメージカーの 買い取り営業のお仕事です。 ◆月給28万円~ ◆フレックス制度あり、残業少なめ ◆年間休日123日 ◆充実の福利厚生で働きやすさ◎ 自動車業界未経験でも段階的な研修があるので 安心してデビューできますよ!

仕事内容: 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、 リース会社など、法人のお客様を中心とした ダメージカーの買い取り営業をお任せします。 <主な業務内容> ・電話での営業活動 ・お客様先の訪問、買い取りの提案 ・車両の査定 ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー など <入社後の流れ> 企業理念や基本知識などの座学研修(1日)    ↓ 査定に必要となる知識を 習得する研修(1~4週間程度)    ↓ 配属後は先輩社員に同行 お客様への提案や交渉の仕方などのOJT研修    ↓ 1~2か月で独り立ち! 〈お仕事POINT〉 ◆未経験からも安心スタート 車の各名称などがわからない…という方でも 周りとコミュニケーションを取ることが好きな方なら大歓迎◎ 段階的な研修を踏んでからデビューするので 未経験でもご安心ください。 独り立ち後でも頼れる先輩がそばにいるので すぐに相談できる環境です♪ ◆充実の福利厚生で働きやすさも抜群! 年間休日が多く、フレックス制度や残業が少なめなので、 メリハリをつけてお仕事ができます。 ライフイベントなどで手当や休暇が貰えるので 長く働きやすい環境が整っているのも魅力ですよ◎ 「頑張りたい!」を後押ししてくれる社風なので 資格取得補助制度などもあり しっかりキャリアアップも目指せます! お仕事ナンバー: to_488321

勤務地:株式会社ディンプル 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205 ■勤務先 株式会社 タウ 同社は災害や震災などで被害を受けた車、いわゆる「ダメージカー」のリユースを行う会社です。 世界120カ国以上の取引先があり、会社全体で事業拡大中。 年齢・社歴に関わらず、幅広い業務にチャレンジしながら、自分の得意を伸ばし、不得意を補うことができるため、大きく成長できる環境です。 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ◆タウ仙台支店 JR「仙台駅」より徒歩5分

給与/勤務時間:(1)フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) ※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし 例) 9:15~18:15 通常月給:280000円 ○● 給与備考 ●○ <月給内訳> 基本給:200,000円~ 固定残業代:40時間/80,000円~ ※超過分は別途支給 ※月次・半期インセンティブあり ◆想定年収:350万円~ 年収例) 主任(入社1年~2年):550万円 係長(入社4年~6年):640万円 ※すべて2022年実績(諸手当は含まず)

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月~金の週5日勤務 <年間休日 : 123日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・アニーバーサリー休暇 ・生理休暇 ・特別有給制度 ・永年勤続表彰制度 (10年ごとに5日間の連続した有給休暇を奨励) ★5日以上の連続休暇OK! ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・フレックスタイム制 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・住宅手当 ・扶養手当 ・ライフ手当(結婚/出産/入学/傷病時に支給) ・勤続手当 ・社宅貸与 ・転居手当 ・住宅購入手当 ・イベント手当 ・共済会制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝いなど) ・従業員持ち株会制度 ・MBA国内留学制度 ・海外語学留学制度 ・資格取得補助制度 ・育児のための時短勤務制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員と家族の車購入/車検/保険を優遇価格で提供 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上の方 ・なんらかの営業、販売経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 入社前までにAT限定を解除していただければOKです ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

企業情報:株式会社 ディンプル 労働者派遣事業(派27-030090)

関連リンク:https://www.dimples.co.jp/index.html

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交通費支給

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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副業・WワークOK

交通費規定内支給

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