株式会社ディンプル

契約社員

【未経験から契約社員歓迎！】ランニングシューズブランドの販売リーダー(天神駅) の求人情報求人ID:e025bdc8

【天神】ホカ／ランニングシューズブランドの販売リーダー／オープニング・派手髪OK ＼2025年4月オープン！みんなで一緒にスタート／ 高いファッション性と機能性で 人気急上昇中のシューズブランド 《HOKA／ホカ》販売リーダー大募集◎ ＊茶髪・金髪OK ＊全身制服貸与 ＊面接1回のスピード選考 髪色・ネイル自由♪ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう！ 〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉 知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と ディンプルを紹介してもらいました！ 人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！ 職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、 仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容： ・接客販売 ・メンバーのサポート ・VMDの確認、修正 ・新人スタッフのトレーニング　…など 独自の機能性とデザイン性で 大注目のシューズブランド 《HOKA／ホカ》直営店をまとめる 販売リーダー（Team Lead）の募集です。 店長や副店長に相談しながら スタッフと適切なコミュニケーションを取り、 販売スタッフ（Sales Associate）を まとめるリーダーとして お店の安定運営を支える なくてはならない重要ポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆自分らしく働ける環境◆ 髪色は茶髪や金髪から HOKAブランドイメージのブルーもOK！ ネイルも好きな色が楽しめるほか髭もOK！ オシャレをしっかり楽しみながら アナタらしく働ける環境です。 また、勤務中に着用するシューズとウェアは全身貸与！ 自己負担なく取り組めるのも嬉しいポイントです◎ ◆オープニングスタッフとして活躍◆ 余裕を持った準備期間があるので 安心して勤務がスタートできます。 全員で協力しながら イチからお店を作りあげるので 仲間意識も生まれやすい◎ ストアの予算達成に応じて 四半期毎にインセンティブの支給もあるので 皆でモチベーション高く 業務に取り組むことができますよ！ ☆入社後のキャリアイメージ☆同社では決められたキャリアパスはなく、パフォーマンスに応じてステップアップが可能です。 チームリード（TL）⇒アシスタントストアマネージャー（ASM：副店長）⇒ストアマネージャー（SM：店長）のキャリアのほか、エリアマネージャーや社内公募・異動を通じて、VMD、営業職、トレーナーなどの本社職として活躍するチャンスもあります！ お仕事ナンバー： osa507325

勤務地：株式会社ディンプル 福岡県福岡市中央区天神 ■勤務先 Ｄｅｃｋｅｒｓ　Ｊａｐａｎ　合同会社 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ＼2025年4月オープン予定の新店！／ ◆HOKA Fukuoka 「天神駅」付近 ※転居を伴う転勤はありません

給与／勤務時間：（1）実働7時間30分、休憩1時間もしくは1時間30分のシフト制 シフト例） 10：00～18：30 11：00～19：30 11：30～20：00 12：00～20：30 12：30～21：00 ※既存店の残業時間：月平均5～10時間程度 通常月給：266000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：266,000円～300,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 ■セールスアソシエイト（SA）：2,178,000円～3,200,000円 ■チームリード（TL）：3,200,000円～3,600,000円 ■アシスタントストアマネージャー（ASM：副店長）：3,600,000円～4,100,000円 ■ストアマネージャー（SM：店長）：4,800,000円～5,500,000円 ・昇給：年1回 ・インセンティブ制度：年4回（四半期毎支給／ストアの達成に応じて） 土日祝含むシフト制＊週5日勤務

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、オープニング、髪型・髪色自由、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 ＜年間休日121日　※2024年度実績＞ ・シフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇 ・特別休暇 ◎連休取得OK！ ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・残業手当 ・繁忙期手当 ・シューズ・アパレル支給 ・髪色自由・髭OK・ネイルOK ・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象） ・定期健康診断 ・産業医面談（月1回） ・EAP（24時間利用可能なカウンセリングプログラム） ・インフルエンザ予防接種 ・屋内禁煙 ☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆ ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ○● 応募資格・条件 ●○ ・高卒以上 ・2年以上の接客販売経験 ・リーダー経験 ○● その他 ●○ 詳細は面談時にお伝えします In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません ◆研修について 店舗がオープンする前の1ヶ月間（3月中）は東京エリアにて店舗研修を実施予定（居住地等は会社側で用意）

企業情報：株式会社 ディンプル 労働者派遣事業（派27-030090）

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