まごころタウン＊新百合ヶ丘

正社員

介護スタッフ・無資格未経験OK（小規模多機能）/正社員【まごころタウン＊新百合ヶ丘】 の求人情報求人ID:bf04b2c0

■まごころタウン＊新百合ヶ丘について 2022年4月1日に開設いたしましたユニット型の特養です。 介護スタッフ・看護師・管理栄養士・機能訓練指導員などの専門職が連携し、 お一人ひとりにあった個別ケアを心掛けお客様の『在宅復帰』を目指しています。 オープンから約2年を迎えるにあたり、さらにお客様を元気にするケアを提供し、 地域に根付いた施設となるべく【介護スタッフ】としてご活躍いただける方を募集しております！ ■知っていただきたい私たちの想い 私たちは何よりスタッフの満足度がお客様の笑顔に繋がると考え、 スタッフとお客様の『やりたい』を実現していく事を目指しています。 ★教育専任の部門のサポート ★交通費支給 ★育児サポート制度 ★無資格・未経験歓迎 ★資格手当あり ★曜日相談 OK 併設している小規模多機能ホームでも募集ポジションがございますので、 ご希望がございましたらご相談ください！ あなたからのご応募、お待ちしております♪ ミドル・シニア活躍中 ｜ 福利厚生充実 ｜ 綺麗な施設 ｜ お仕事復帰

仕事内容：在宅生活の継続をお支えする介護スタッフを募集します。 【こんなことをお任せします】 ・送迎、訪問 ・日中の介護業務（食事介助、入浴排除、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、レクリエーション等） ・夜勤業務（夜間記録入力、起床・就寝介助等） 「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・宿泊の5名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・緊急時等看護師や管理者と連携して対応可能です。　 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。　

勤務地：まごころタウン＊新百合ヶ丘 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩約15分 小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩約16分 小田急小田原線「読売ランド前駅」徒歩約25分 ※その他近隣の駅 小田急バス「聖マリアンナ医科大学」/「三井第一住宅」/「団地坂上」

給与／勤務時間：（1）8:30～17:30 （早番）7:00～16:00 （遅番）11:00～20:00 （夜勤）16:00～翌9:30 休憩60分 休憩90分（夜勤） 通常月給：247100円〜257000円 ○● 給与備考 ●○ 夜勤手当5回分含む（8,000円/回） 【別途支給】 IT介護推進担当手当 10,000円（※認定者のみ） アセッサー手当 10,000円（※認定者のみ） 通勤手当 上限30,000円/月 賞与：年2回 昇給：年1回 ※昇給・賞与は会社業績および本人能力による 昇給あり！！ 賞与あり！！

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 公休月9日※希望休申請可能 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 【待遇】 ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給：あり（人事評価および制度による） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） ・退職金制度（確定拠出年金） ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断　 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり） ○● 応募資格・条件 ●○ 【必須条件】・18歳～69歳(定年の為 ・年少者の深夜労働禁止) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の資格不問 ・学歴 ・経験不問 ・ブランクのある方歓迎！ ●未経験 ・ブランクのある方へのサポート ・資格取得支援 無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。 その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。 また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします！ ・プリセプター制度 先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。 シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。多職種連携もスムーズに進むようサポートします。 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】内定時までに開示

企業情報：社会福祉法人まごころ

関連リンク：https://www.magokoro-w.com/