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クリニック 京王線 社会保険完備のバイト・アルバイト・パートの求人

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積極採用中

世田谷区

東京都

京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1300円〜1500

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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世田谷区

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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1300円〜1500

(1)~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1300円〜1500

(1)7:45~:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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病院内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1300円〜1500

(1)7:45~:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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世田谷区

東京都

小田急線 千歳船橋駅 徒歩18分 小田急線 成城学園前駅 徒歩20分 《その他アクセス》 京王線「下高井戸駅」より東急世田谷線乗り換え「上町駅」からバス10分

株式会社 シグマスタッフ

時給1400円〜

(1)●休憩60分 ●週5日勤務(月~金)  ●残業少なめ 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

土日祝勤務歓迎

経験者・有資格者歓迎

≪未経験OK!対面対応はほとんどなく電話対応&amp;事務作業メインのお仕事≫ ■安定の医療業界! ■病院やクリニックでの経験者歓迎!もちろん未経験もOK 仕事内容: ≪世田谷区エリア≫ 地域に根差した中核病院で地域連携のオシゴト* 地域のクリニックや医療機関と連携をして患者様の情報発信を行います。 【具体的には…】 ▼紹介患者の予約業務、当日受診手配(救急等) ▼院外からの受診に関する問い合…

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積極採用中

調布市

東京都

調布駅と三鷹駅からバスで13分

病院の受付カウンター

アルバイト/パート

帝国産業 株式会社 調布エリア

日給22318

(1)17:00~翌09:00 週2日・1日8時間以上

即日勤務OK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

学生歓迎

+9

/  未経験大歓迎!医療知識は一切不要!  女性に人気の受付カウンターのお仕事です◎ \ ・パソコンスキル不要 ・人気の受付事務 ・40~60代女性活躍中 ・お仕事復帰に最適 40代/50代/60代と早期退職された方が多く在籍しており、 患者様の安心と信頼を得られるやりがいのある仕事です^^ 仕事内容: 病院内の受付カウンター業務を詳しく見てみると… ・面会者の対応 ・館内外の巡回(夕方と朝に実…

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世田谷区

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病院内保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1300円〜1500

(1)~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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