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交通費支給-服装自由の求人

施工管理・現場監督 交通費支給 服装自由のバイト・アルバイト・パートの求人

2件の求人

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札幌市手稲区

北海道

発寒駅から徒歩25分

施工管理

正社員

タカハシアートプランニング株式会社

月給190,000円~300,000

10:00~18:00(休憩1h) ※担当現場により、就業時間の一部変動がございます。

交通費支給

服装自由

未経験者歓迎

経験者歓迎

施工管理 【移住支援金対象求人】商業施設などの内装施工管理 【移住支援金対象求人】 地元・北海道の施設を彩る仕事に未経験からチャレンジ タカハシグループが成長を全力でサポートします 札幌勤務/転勤なし iPhone、surfaceを支給 テレワークもOK 決算賞与あり 未経験者OK!U・Iターン歓迎 【仕事内容】 商業施設、オフィスなどの内装工事に関する提案・打ち合わせ~…

名古屋市南区

愛知県

名古屋市営地下鉄新瑞駅より徒歩12分

電気施工管理 子育て中のパパ・ママ応援企業

アルバイト/パート

正社員

契約社員

その他

株式会社 ファンテック

月給350000円〜400000

(1)8:30~17:30 週5日・1日8時間以上

交通費規定内支給

服装自由

即日勤務OK

髪型・髪色自由

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

制服貸与

+5

電気工事施工管理を募集しています。 子育て中の奮闘中のパパ・ママ。毎日、残業でお子さんとの楽しく過ごす時間はありますか。 当社は、社員みんなが子育中なので、残業が少なくなるよう協力して仕事をしています。 また、子育て中にありがちな急な遅刻・早退・欠席も大丈夫です。 中小規模の店舗・事務所ビル・老人福祉施設・保育園・幼稚園など 自社の受注物件の施工管理・サブコンからの施工管理請負が主となります。 …

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阪急京都線 相川駅より徒歩9分 東海道・山陽本線 吹田駅より徒歩9分 ※自転車とバイク(大型除く)は病院駐輪場を利用可能

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_済生会吹田病院なのはな保育所

月給270000円〜314400

(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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JR山陽本線光駅より車で約6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_光市立光総合病院内託児所「虹っこらんど」

時給1050円〜1250

(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お子さまのお預かりによって~21:00まで勤務あり(実績:月数回程度) 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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時給1050円〜1250

(1)[遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お子さまのお預かりによって~21:00まで勤務あり(実績:月数回程度) 

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山口県

JR山陽本線光駅より車で約6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_光市立光総合病院内託児所「虹っこらんど」

月給205000円〜249600

(1)7:15~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り) ※お子さまのお預かりによって~21:00まで勤務あり(実績:月数回程度) 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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