社員登用あり-派遣社員の求人
1件の求人
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積極採用中
知多郡東浦町
愛知県
【最寄駅】 JR武豊線 東浦駅 徒歩15分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】 敷地内(無料)
時給1350円
(1)▼2交替勤務▼ [1]8:30~17:15 [2]21:00~5:45 ※休憩時間 [1]45分 [2]45分 週5日・1日8時間以上
社員登用あり
週払いOK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
+8
若いうちに、色々の仕事を経験してみたいな・・・ 巷で話題の20代が多く活躍している工場でのお仕事のご紹介! #稼げる!#自分のペースで働ける!#モノよりコト重視 駅チカなので、電車通勤も出来る!もちろん車・バイクでも無料駐車場あり 未経験OK!人気のもくもく作業!40~50代も幅広い年齢層活躍中! ◆おすすめポイント◆ 業務は難しくはないです 昼夜の2交替勤務となります 土・日曜日の週休2日休み…
おすすめの案件
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
月給225000円〜269500円
(1)7:45~18:00 ※前後、延長の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間 ※夜勤については専従パートがいるため相談可能です
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1250円〜1350円
(1)[早番]7:45~:5時間~ [遅番]~17:00:5時間~ ※予告ありで月に数回程度、~19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1250円〜1350円
(1)[早番]7:45~:5時間~ [遅番]~17:00:5時間~ ※予告ありで月に数回程度、~19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
社員登用あり-派遣社員の求人
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