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積極採用中
知多市
愛知県
愛知県知多市巽ヶ丘2-90 杉ビル1F
アルバイト/パート
時給1275円〜
(1)平日 18:30~21:30 ※週2回~OK。曜日・時間応相談。
未経験OK◎☆週2日~OK!≪大学生多数活躍中≫ ◆ベテランの先生がサポートするので、安心してお仕事できます! ◆週2回からでOK! ◆未経験の方、大歓迎! ◆とにかく教えることが好きな方大歓迎! ◇社会人経験を積まれた方におススメ ◇新しいことにチャレンジしたい方におススメ ◇将来先生になりたい方におススメ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~…
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積極採用中
名古屋市千種区
愛知県
若水一丁目2番23号 愛知県名古屋市千種区
アルバイト/パート
時給1200円〜
(1)[火曜] 19:00~翌8:00 [金曜] 19:00~翌9:00 ※前後の場合あり、曜日選択可能 ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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名古屋市千種区
愛知県
若水一丁目2番23号 愛知県名古屋市千種区
アルバイト/パート
時給1200円〜
(1)[火曜] 19:00~翌8:00 [金曜] 19:00~翌9:00 ※前後の場合あり、曜日選択可能 ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
名古屋市千種区
愛知県
若水一丁目2番23号 愛知県名古屋市千種区
アルバイト/パート
時給1200円〜
(1)[火曜] 19:00~翌8:00 [金曜] 19:00~翌9:00 ※前後の場合あり、曜日選択可能 ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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名古屋市千種区
愛知県
若水一丁目2番23号 愛知県名古屋市千種区
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※予告ありで月に数回程度、~21:45までの延長あり※実績なし ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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名古屋市千種区
愛知県
若水一丁目2番23号 愛知県名古屋市千種区
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※予告ありで月に数回程度、~21:45までの延長あり※実績なし ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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