▼企業の魅力ポイント ・設立５0周年を迎えた老舗企業｜地域密着型 ・愛知メインに展開｜県を跨ぐ移動は殆どない ・勤続10・20年の社員が多数｜女性スタッフも多数 ・手当充実｜家族手当や住宅手当等支給あり ▼働くメリット ・スピード出世可、入社1年目でリーダー職の実績有り ・地元出身者が多く和気あいあいとした環境 ・マニュアルに捉われない、自由な風土で勤務ができる ・地域一番店もあり活気のある店舗…

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 平和観光は愛知県を中心にパチンコ店を5店舗運営しています。 プレイランド平和と言えばご存じの方はいるかもしれません。 設立40周年を迎えた地元では老舗企業です。 私たちが運営する店舗はほとんどが郊外店。 地域のお客様を大切にした愛される店舗作りをモットーに、 マニュアルに捉われない、 ある意味自由な風土が私たちらしさ…

【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 平和観光は愛知県を中心にパチンコ店を5店舗運営しています。 プレイランド平和と言えばご存じの方はいるかもしれません。 設立40周年を迎えた地元では老舗企業です。 私たちが運営する店舗はほとんどが郊外店。 地域のお客様を大切にした愛される店舗作りをモットーに、 マニュアルに捉われない、 ある意味自由な風土が私たちらしさです…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…