名古屋市営地下鉄東山線-高校生OKの求人
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名古屋市千種区
愛知県
地下鉄東山線覚王山駅より徒歩6分
アルバイト・パート
時給1077円〜
(1)5:00-22:00 (2)22:00-翌5:00 ※週1日、1日3hからOK ※時間・曜日応相談
高校生歓迎
未経験者歓迎
研修制度あり
Wワーク歓迎
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
+2
コンビニスタッフ 千種区、昭和区から程よい距離。地域を支えるコンビニを目指して、一緒に働いてみませんか? 当店は主婦の方や、学生さん、留学生さんなど、多くの方に働いて頂いております。 人間関係もぎくしゃくせず、初めての方でも気軽に働ける環境だと思います。採用からのトレーニングも実施しているので、経験者、未経験者問わず募集しており、自転車、車、バイク通勤OK、週1日から、1日1時間の勤務で…
おすすめの案件
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積極採用中
名古屋市中村区
愛知県
バースセンター棟1階
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
名古屋市中村区
愛知県
バースセンター棟1階
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]7:15~:1時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
岡崎市
愛知県
欠町三田々北通13-1 愛知県岡崎市
アルバイト/パート
時給1180円〜1380円
(1)[早番]06:45~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
岡崎市
愛知県
欠町三田々北通13-1 愛知県岡崎市
アルバイト/パート
時給1180円〜1380円
(1)[早番]06:45~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
岡崎市
愛知県
欠町三田々北通13-1 愛知県岡崎市
アルバイト/パート
時給1180円〜
(1)18:00~翌8:00 14時間程度(3時間休憩) ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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