駅チカ・駅ナカ-正社員の求人
港区役所駅 アパレル（ファッション・服） 駅チカ・駅ナカ 正社員の求人
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名古屋市港区
愛知県
【DIESEL ららぽーとみなとアクルス】電車：地下鉄名港線「港区役所」駅2番出口より徒歩2分・「東海通」駅3番出口より徒歩3分
アパレル販売スタッフ
正社員
DIESEL ららぽーと名古屋みなとアクルス
月給20万7000円～23万5000円
営業時間に合わせてシフト制 1日平均8ｈ勤務（休憩1時間半） ※早番のみ・遅番のみなどのご希望にはお応えできませんのでご了承ください。
駅チカ・駅ナカ
未経験者歓迎
交通費支給
社内割引あり
シフト制勤務
経験者歓迎
アパレル販売スタッフ 髪型自由・ネイルOKおしゃれを楽しみながら働いて頂けます。 【正社員（アパレル経験者採用）】 イタリアのプレミアム・カジュアル・ブランド『DIESEL』で販売スタッフ募集 経験者募集 研修制度も充実しており、安心です。 ネイル、髪色、髪型自由で、おしゃれを楽しみながら働けます。社員割引制度もあります 年間休日110日以上で連休取得も可 平均有給消化日数9.8日と…
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積極採用中
名古屋市中村区
愛知県
名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分 ～名古屋市中区・中川区・西区・北区、清須市、あま市、大治町からもアクセス◎～
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園
時給1100円〜1300円
（1）［早番］7:15～：1時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園
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未経験・初心者OK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
名古屋市中村区
愛知県
名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分 ～名古屋市中区・中川区・西区・北区、清須市、あま市、大治町からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園
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（1）［早番］7:15～：1時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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名古屋市中村区
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名古屋市営東山線 中村日赤駅 徒歩1分 ～名古屋市中区・中川区・西区・北区、清須市、あま市、大治町からもアクセス◎～
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院ひまわり保育園
時給1100円〜1300円
（1）[早番]07:15～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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