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豊橋市

愛知県

JR『二川』駅より徒歩10分/「豊橋動植物園(のんほいパーク)」すぐ

ラーメン横綱 豊橋店【正社員募集】

月給28万円(195時間)

10:00~20:00 20:00~翌6:00 2交代シフト制

研修制度あり

未経験者歓迎

食事補助

交通費支給

寮・社宅あり

フリーター歓迎

経験者歓迎

ラーメン店の店長候補 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ? 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員の…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_道下町3丁目35番地

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:15~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_道下町3丁目35番地

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

岡崎市

愛知県

欠町三田々北通13-1 愛知県岡崎市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_欠町三田々北通13-1

時給1180円〜1380

(1)[早番]06:45~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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岡崎市

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欠町三田々北通13-1 愛知県岡崎市

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_欠町三田々北通13-1

時給1180円〜1380

(1)[早番]06:45~:6時間~ [遅番]~19:45:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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岡崎市

愛知県

欠町三田々北通13-1 愛知県岡崎市

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_欠町三田々北通13-1

時給1180円〜

(1)18:00~翌8:00 14時間程度(3時間休憩) ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給) 

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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