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豊橋市
愛知県
豊橋鉄道東田本線前畑駅より徒歩10分/豊橋鉄道東田本線東八町駅より徒歩10分
アルバイト/パート
時給1077円〜
(1)10:00~22:00 週3日・1日4時間以上
ブランクOK
1日4時間以内OK
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
高校生歓迎
まかない・食事補助あり
学生歓迎
+8
【花芳(はなよし)】 豊橋商業高校近くの閑静な住宅街、 リニューアルしてまだ2年と檜の香りが漂う オシャレな日本料理店です! <未経験OK!> 大学生・専門学校生さん歓迎! 丁寧に教えますので安心! 困った事があればスグに相談できる 環境です。 <自分の好きなシフトで働けます!> 「平日のみ」「土日のみ」もOK! シフトは月単位ですが、前もって連絡して もらえば事前変更OK! 学校とバ…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
月給225000円〜269500円
(1)7:45~18:00 ※前後、延長の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間 ※夜勤については専従パートがいるため相談可能です
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
NEW
積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1250円〜1350円
(1)[早番]7:45~:5時間~ [遅番]~17:00:5時間~ ※予告ありで月に数回程度、~19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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東海市
愛知県
中ノ池三丁目1-1 愛知県東海市
アルバイト/パート
時給1250円〜1350円
(1)[早番]7:45~:5時間~ [遅番]~17:00:5時間~ ※予告ありで月に数回程度、~19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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