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秋田市

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KLINK株式会社

時給 1330円‐"時給 1670

週5日以上勤務 1日8時間勤務時間 2交替 08:00‐17:00 20:00‐05:00 休憩:60分

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

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安定した収入/経験ゼロでの問題なし/土日祝日はしっかりお休み/おしりふきの製造 高収入だから無理せずにしっかり貯金できる 住み込みで働きたい人も歓迎です / 高収入 貯金がたくさんできます \ 5年後、10年後… 将来のことを考えたら、 お金がぜんぜん足りない という方は、ぜひご応募を しっかり稼げるので、 みるみるうちにお金が貯まっていく 暮らしの…

秋田市

秋田県

CB株式会社

時給 1210円‐"時給 1700

交替制 8:30‐17:15(休憩3回/計1時間5分) 20:25‐5:50(休憩4回/計1時間45分) 残業平均月18.6時間(残業代全額支給)

未経験者歓迎

交通費支給

平日のみOK

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

寮・社宅あり

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スマホケースの製造/高収入案件/選べるシフト制/のびのびお仕事できる/軽作業staff ー寮完備 新生活応援ー 若年男女が多数活躍中 アットホームな職場で 馴染みやすさ抜群。 未経験でもご安心ください 先輩からの手厚いフォローがあるので 誰でも安心して働けます 職場近くの家具家電付き寮あります。 【寮費補助あり】で、 働きやすい環境が整っています。 悩んでいる方まず…

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秋田市

秋田県

上北手猿田字苗代沢222-1 秋田県秋田市

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上北手猿田字苗代沢222-1

時給1100円〜1300

(1)[遅番]~19:00 :4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり ※延長の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上北手猿田字苗代沢222-1

時給1100円〜1300

(1)[遅番]~19:00 :4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり ※延長の可能性あり 

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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秋田市

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上北手猿田字苗代沢222-1 秋田県秋田市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上北手猿田字苗代沢222-1

時給1100円〜1300

(1)[遅番]~19:00 :4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり ※延長の可能性あり 

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上北手猿田字苗代沢222-1

時給1100円〜1300

(1)[早番]6:45~:4時間以上 [遅番]~19:00:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※延長の可能性あり 

未経験・初心者OK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_上北手猿田字苗代沢222-1

時給1100円〜1300

(1)[遅番]~19:00 :4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり ※延長の可能性あり 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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