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大仙市

秋田県

奥羽本線大曲駅より徒歩2分

株式会社 おり座 麺酒菜

時給951円〜

(1)9:00~23:00 週2日・1日3時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

学生歓迎

主婦・主夫歓迎

制服貸与

社員登用あり

+2

~おり座~NEW STAFF大募集!! 【自慢の創作料理】 人気の稲庭うどんから創作料理や豊富な種類のお酒を楽しめるお店です。 ○週2日・1日3h~OK Wワークの方もOK★ しっかり働いてたくさん稼ぎたい方も大歓迎!! 社会保険完備をはじめ、長期間安心して働ける環境を整えています。 ○未経験の方ももちろんOK 学生OK お仕事はイチから丁寧にお教えするのでご安心下さい○ 慣れるまでは先輩…

大仙市

秋田県

奥羽本線大曲駅より徒歩2分

株式会社 おり座 麺酒菜

時給951円〜

(1)9:30~23:00 週2日・1日3時間以上

未経験・初心者OK

研修制度あり

駅チカ・駅ナカ

学生歓迎

主婦・主夫歓迎

制服貸与

シフト制勤務

+4

~おり座~NEW STAFF大募集!! 【自慢の創作料理】 人気の稲庭うどんから創作料理や豊富な種類のお酒を楽しめるお店です。 ○週2日・1日3h~OK Wワークの方もOK★ しっかり働いてたくさん稼ぎたい方も大歓迎!! 社会保険完備をはじめ、長期間安心して働ける環境を整えています。 ○未経験の方ももちろんOK 学生OK お仕事はイチから丁寧にお教えするのでご安心下さい○ 慣れるまでは先輩…

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積極採用中

秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

(1)[日勤]6:45~19:00シフト制 [夜勤]18:00~翌7:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤時の休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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秋田市

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月給195100円〜239500

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シフト制勤務

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秋田市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

(1)[日勤]6:45~19:00シフト制 [夜勤]18:00~翌7:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤時の休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1100円〜1300

(1)[早番]06:45~:4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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