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秋田県

株式会社リクブル

月給271,000円~361,000

▼勤務時間 <2交代制> 日勤 08:40~17:40 夜勤 20:40~05:40 休憩時間:60分(実働8時間) 交替期間:日勤夜勤の1週間ごとの交替制 ▼休日・休暇 休日:5勤2休(土日祝休み) 年間休日:120日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

Wワーク歓迎

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

寮・社宅あり

+1

シリコンゴムシートの軽作業STAFF/通勤便利/交通費支給/駐車場完備 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研…

北秋田市

秋田県

株式会社リクブル

月給271,000円~361,000

▼勤務時間 <2交代制> 日勤 08:40~17:40 夜勤 20:40~05:40 休憩時間:60分(実働8時間) 交替期間:日勤夜勤の1週間ごとの交替制 ▼休日・休暇 休日:5勤2休(土日祝休み) 年間休日:120日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

Wワーク歓迎

未経験者歓迎

研修制度あり

交通費支給

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寮・社宅あり

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ランチジャーの軽作業STAFF/通勤便利/交通費支給/駐車場完備 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着…

北秋田市

秋田県

株式会社リクブル

月給291,000円~361,000

▼勤務時間 <2交代制> 日勤 08:40~17:40 夜勤 20:40~05:40 休憩時間:60分(実働8時間) 交替期間:日勤夜勤の1週間ごとの交替制 ▼休日・休暇 休日:5勤2休(土日祝休み) 年間休日:120日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

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積極採用中

秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

(1)[日勤]6:45~19:00シフト制 [夜勤]18:00~翌7:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤時の休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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積極採用中

秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1100円〜1300

(1)[早番]06:45~:4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

秋田市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

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(1)[日勤]6:45~19:00シフト制 [夜勤]18:00~翌7:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤時の休憩は3時間) 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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