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時給1,200円以上-ブランクOKの求人

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大館市

秋田県

■■ 交通アクセス ■■ 最寄駅(交通手段):JR奥羽本線「大館駅」徒歩10分

日研トータルソーシング 株式会社 【2A1080】

時給1300円〜

(1)6:00~14:00/14:00~22:00/22:00~翌6:00(3交替) 

ブランクOK

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

フリーター歓迎

+1

【11月限定!登録キャンペーン】 ★WEBは3000円分 ★来場なら5000円分 電子マネーをプレゼント!! ※通信/交通費として(規定有) スマホで簡単!最短、即日面談もOK!応募後に届くフォームで「WEB面談」を選ぶだけ! 【週払いOK】大館市内で高時給のお仕事♪未経験の方も大歓迎!長期勤務可能な職場です!GW・夏季・年末年始に長期休暇あり!無料駐車場もありマイカー通勤OK! 仕事内容: 様…

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日研トータルソーシング 株式会社 【2A1080】

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積極採用中

秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

(1)[日勤]6:45~19:00シフト制 [夜勤]18:00~翌7:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り(夜勤時の休憩は3時間) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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秋田市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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秋田市

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奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

月給195100円〜239500

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秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1100円〜1300

(1)[早番]6:45~:4時間以上 [遅番]~19:00:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※延長の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1100円〜1300

(1)[早番]06:45~:4時間以上 ※休憩は法定通り ※前後の場合あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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