経験者・有資格者歓迎-正社員の求人
1件の求人
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山本郡藤里町
秋田県
【月給】290000円‐349000円
【A】9:00‐18:00(休憩1時間) 【B】21:00‐6:00(休憩1時間) ご自身で選択可。 土日休みのお仕事です
経験者歓迎
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
+2
(正社員)早期の昇給・昇格あり/新しいスキルをゼロから身につけたい方/ステップアップ可能/パーツ梱包 【即日勤務・即入寮可能 】 お金がない、退去日が近い、 頼れる人がいない… そんなお悩みを全力で解決します \あなたの新生活を応援 / 家具・家電付き寮完備で すぐに新しい生活を始められます。 寮費補助もあるので、 貯金も簡単にできちゃいます。・ 未経験や職歴に関係なく、 …
おすすめの案件
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積極採用中
秋田市
秋田県
JR「秋田駅」より車で14分
月給159740円〜
(1)10:00~19:30 週5日・1日8時間以上 (2)10:00~16:30 週5日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
ブランクOK
社員登用あり
フリーター歓迎
+1
▼普通自動車免許(AT限定)でOK! ▼特別な知識や経験は不要!今いる社員のほとんどが未経験スタート ▼充実な福利厚生あり! / 担当する医療機関で 健康診断や医療機関受診時に 採取される検体を回収するお仕事! ※東証プライム上場の安定企業 \ ──────◇ポイント◇────── ◆ほとんどの先輩スタッフは、未経験からスタートして活躍中! 集配ルート、訪問する場所や順番が決まっている…
NEW
積極採用中
能代市
秋田県
■■ 交通アクセス ■■ 五能線「東能代駅」より車5分※車通勤OK
時給1200円〜
(1)08:10~17:10 (2)23:00~08:00
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
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積極採用中
秋田市
秋田県
■■ 交通アクセス ■■ 奥羽本線「四ッ小屋駅」より車12分※車通勤・バイク通勤OK
時給1050円〜
(1)08:00~17:00
即日勤務OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 …
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積極採用中
鹿角市
秋田県
■■ 交通アクセス ■■ 花輪線「鹿角花輪駅」より車8分※車通勤OK
時給1100円〜
(1)08:00~17:00 (2)08:30~17:30
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
+2
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当…
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積極採用中
秋田市
秋田県
奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)
アルバイト/パート
時給1200円〜1300円
(1)[早番]6:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合は事前通知ありで、20時台まで延長の可能性あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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