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3ヶ月以上-研修制度ありの求人

秋田県湯沢市 3ヶ月以上 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人

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秋田県湯沢市 3ヶ月以上 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人

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積極採用中

湯沢市

秋田県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR奥羽本線湯沢駅 車5分・徒歩21分 <住所> 〒012-0031 秋田県湯沢市鶴館

株式会社 ファクト 湯沢営業所

月給214800

(1)1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働39h) ※夜勤もありますが、無理なく勤務できる様に配慮しています。 [休日・休暇] 年間休日:138日 フレックス休暇:毎年最長10日間と最長6日間の2回 リフレッシュ休暇:勤続10年毎に連続172週間 週5日・1日8時間以上

研修制度あり

未経験・初心者OK

まかない・食事補助あり

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

+5

◎ワークライフバランスが、とにかく抜群です ◎年間138日の休日でプライベートも充実 ◎家族手当など、手当ても豊富! 充実した休日と安定した生活、両方手に入れませんか? #安心・安定・安全を守るお仕事# 仕事内容: ≪具体的な仕事内容≫ ■機械警備 上場警備企業の代表的なサービスであるオンラインセキュリティの対応を行います。 警備システムの異常感知時の対応、機器の保守点検など ■常駐警備 時間毎…

湯沢市

秋田県

◆奥羽本線 湯沢駅 徒歩13分 ◆奥羽本線 下湯沢駅 車7分 ◆奥羽本線 上湯沢駅 車10分

ホールスタッフ キッチンスタッフ

アルバイト/パート

正社員

株式会社 八永南部家敷 南部家敷

時給951円〜

(1)9:00~21:00 週1日・1日3時間以上

研修制度あり

1日4時間以内OK

未経験・初心者OK

高校生歓迎

まかない・食事補助あり

副業・WワークOK

学生歓迎

+10

パートアルバイトさん、大募集!!! ●週1/3H~ 夏休み、冬休み、年末年始などの短期勤務もOK! ◎お子さんの行事優遇! <履歴書不要で即面接!>【高校生もOK】 ◆お店の雰囲気/ファミリー向けのアットホームで長期安心の職場! ◆学校のお友達やご近所のママ友を誘って応募もOK! ◆扶養内の勤務もOK☆ 仕事内容: 【ホール】 お客様の案内・注文・配膳・レジ・片づけ 未経験の方もご安心ください♪…

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積極採用中

湯沢市

秋田県

■■ 交通アクセス ■■ 奥羽本線「湯沢駅」より分※車通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1000円〜

(1)17:00~22:00 

研修制度あり

即日勤務OK

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

+5

【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…

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積極採用中

湯沢市

秋田県

■■ 交通アクセス ■■ 奥羽本線「湯沢駅」より車9分※車通勤・バイク通勤OK

株式会社 テクノ・サービス

時給1300円〜

(1)08:00~17:15 

研修制度あり

即日勤務OK

未経験・初心者OK

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

+4

【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…

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積極採用中

秋田市

秋田県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 四ツ小屋(JR奥羽本線)(約27分)

株式会社 クレイン ジュエルカフェ イオンモール秋田店

時給1050円〜1200

(1)10:00-20:00  <シフト例> 10:00-19:00 10:00-18:00 10:00-17:00 11:00-20:00 12:00-20:00 13:00-20:00 ■週3日~OK ■フルタイム勤務できる方歓迎 ■土日勤務できる方歓迎 ■シフトは毎月ごと提出 (長期休み応相談可で予定も組みやすい◎) ★シフト削減はほぼありません! ★安定した収入を得られます ※シフト制 …

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

ブランクOK

+4

95%の方が未経験からスタート! 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ /  【働く全スタッフさんに聞いてみた】  ・ジュエルカフェに決めた理由 \ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1位:未経験OK 2位:通勤が便利 3位:給与 4位:髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位:座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

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積極採用中

秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1200円〜1300

(1)[早番]6:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合は事前通知ありで、20時台まで延長の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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秋田市

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奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1200円〜1300

(1)[早番]6:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合は事前通知ありで、20時台まで延長の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1200円〜1300

(1)[早番]6:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合は事前通知ありで、20時台まで延長の可能性あり 

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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秋田市

秋田県

奥羽本線 秋田駅から車で16分 ※車通勤可能(駐車場無料)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_院内保育園 ちえの和

時給1200円〜1300

(1)[早番]6:45~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※遅番の場合は事前通知ありで、20時台まで延長の可能性あり 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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