パートアルバイトさん、大募集！！！ ●週1/3Ｈ～ 夏休み、冬休み、年末年始などの短期勤務もOK！ ◎お子さんの行事優遇！ ＜履歴書不要で即面接！＞【高校生もOK】 ◆お店の雰囲気／ファミリー向けのアットホームで長期安心の職場！ ◆学校のお友達やご近所のママ友を誘って応募もOK！ ◆扶養内の勤務もOK☆ 仕事内容： 【ホール】 お客様の案内・注文・配膳・レジ・片づけ 未経験の方もご安心ください♪…

未経験者歓迎、研修有、まかない付き、正社員登用有のお仕事です！ 安心して始められ、美味しいまかないも食べられて、キャリアアップも視野に入れた正社員登用の道も選択肢としてあります！お客様の胃袋をつかんで離さない、そんな食堂であり続けるために、あなたの力が必要です☆彡 ★☆★店長からひとこと★☆★ 私たちは、個々の力や個性を大事にしています。 それぞれの良さを引き出すためには時間や努力が必要ですが、…

～おり座～NEW STAFF大募集!! 【自慢の創作料理】 人気の稲庭うどんから創作料理や豊富な種類のお酒を楽しめるお店です。 ○週2日・1日3h～OK Ｗワークの方もOK★ しっかり働いてたくさん稼ぎたい方も大歓迎!! 社会保険完備をはじめ、長期間安心して働ける環境を整えています。 ○未経験の方ももちろんOK　学生OK お仕事はイチから丁寧にお教えするのでご安心下さい○ 慣れるまでは先輩…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

★☆★長期で働ける方・既婚者の方・フリーターさん、学生さん歓迎★☆★ 《ミスタードーナツ 御所野ショップ》では一緒に働いてくださる方を募集中！ ◆ミスド経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ◆業務に関しては基礎から丁寧にお教えしますので安心してください。 ◆スタート後も先輩スタッフがしっかりとフォローします。 　分からない事はなんでも聞いてくださいね。 ◆1日3時間～OK、勤務日も選べるか…

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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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空き時間を活用☆週2日～、1日3h～！未経験歓迎◎まかない有！シフトは1週間毎♪ ≪同世代が多いから働きやすい！≫【接客・調理】高校生さん歓迎!!高校生の初バイトにもオススメ 【高校生におススメポイント】 ・はじめてのアルバイトでも大歓迎〇 ・同世代の友達と楽しく働けます。 ・部活や習い事に合わせたシフトの調整も可能です。 ・将来に活かせる接客や調理経験がつめます。 はじめてのアルバイトでも、同…

95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 　【働く全スタッフさんに聞いてみた】 　・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 　【働く全スタッフさんに聞いてみた】 　・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

♦希望シフト ♦叶えます！ ♦希望シフト制 　シフトは終わり時間にピタっと終了！ 　希望シフトは必ず叶えます ♦まずは面接へ ♦職場見学OK ♦友達といっしょにOK 仕事内容： 皿洗い、料理作り、清掃等をおねがいします 勤務地： 南部家敷　大曲店 秋田県大仙市高関上郷字不動堂151 駅、北大曲駅より徒歩5分 バス停、東北農業研究センター前から徒歩5分 給与／勤務時間： （1）10:00〜14:…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 　【働く全スタッフさんに聞いてみた】 　・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【飲食店未経験の方でも活躍できる場所です】 当社の特徴は、お客さまとして食べに来てくれた方が働いてくれることが多い ところにあるかもしれません。 飲食業の経験がない方からのご応募も多く、 「自分と同年代の人がイキイキ仕事をしていて、自分にもできるんじゃないか」 そう思って面接に来てくださる方がとても多いです。 実際に働いてみたら聞いていたことと違う… そんなことがないように、弊社のことは面接でし…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…