アルバイト・パート-研修制度ありの求人
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千葉市花見川区
千葉県
JR「新検見川駅」または京成本線「八千代台駅」よりバスで30分、「いきいきプラザバス停」下車
アルバイト・パート
時給1,150円以上
<シフト制> ・平日 08:30~21:50 ・土曜 08:30~21:50 ・日祝 08:30~21:50 <休館日> ・年末年始(12/30~1/1) <休憩時間> ・1日6時間を超える勤務の場合、休憩時間45分以上 ・1日8時間を超える勤務の場合、休憩時間1時間以上 <勤務日数・時間数> ・週2日以上/1日4時間以上で勤務可能な方(曜日・時間はご相談ください)
研修制度あり
未経験者歓迎
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
+1
プール監視スタッフ 千葉市こてはし温水プールのプール監視スタッフ スポーツ施設のプール監視業務 ●プール安全管理 ●水質管理 ●施設の清掃 ●簡単な事務作業他 【仕事内容】 仕事内容 〇プール監視スタッフ ・プールにおける利用者の安全管理 ・プール内の清掃・水質管理など 研修がありますので安心してお仕事できます 【給与】 時給1,150円以上 ※試用期間あり(2週間)…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
船橋市
千葉県
東武アーバンパークライン「新船橋駅」より徒歩3分
アルバイト/パート
時給1300円〜1875円
(1)9:00~24:00 週2日・1日2時間以上
1日4時間以内OK
土日祝給与UP
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
駅チカ・駅ナカ
+13
◆自分らしい働き方を実現! ◆エンターテインメント業界デビューのチャンス ◆20代~30代まで、幅広い世代が活躍中 <新船橋駅徒歩3分の好立地> 快適な職場環境と充実の待遇 やりがいと楽しさがいっぱい! 第一プラザ船橋店で新たな挑戦を ――― エキサイティングな職場で働きたい方、注目! 第一プラザ船橋店が、あなたの可能性を広げるステージです。 【仕事内容】 ・お客様との心温まる交流 ・清潔で快適…
NEW
積極採用中
浦安市
千葉県
今川D棟
月給254900円〜299000円
(1)7:15~18:45のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
NEW
積極採用中
浦安市
千葉県
今川D棟
月給254900円〜299000円
(1)7:15~18:45のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
浦安市
千葉県
今川D棟
正社員
月給254900円〜299000円
(1)7:15~18:45のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
浦安市
千葉県
今川D棟
正社員
月給254900円〜299000円
(1)7:15~18:45のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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