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駅チカ・駅ナカ-正社員の求人

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八柱駅 医療・介護・福祉 駅チカ・駅ナカ 正社員の求人

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松戸市

千葉県

新京成線八柱駅・武蔵野線新八柱駅より徒歩5分

(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ八柱

月給211,000円~296,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

シフト制勤務

+1

介護職員/看護小規模多機能居宅介護施設 「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」ってご存じですか? 略して「看多機」といいます。 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの4つのサービスを一体的に提供できる新しい形の事業所なんです。 職員には介護士・看護師・計画作成担当者がいてみんなで力を合わせて上記4つのサービスを柔軟に提供し、利用者様の在宅生活継続をお支えしています。 看多機「か…

松戸市

千葉県

東松戸・八柱・新八柱駅より徒歩15分 初崎バス停より徒歩5分

(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ河原塚

月給296,000円~320,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

交通費支給

仕事ブランクOK

シフト制勤務

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管理者/看護小規模多機能居宅介護施設 入社祝金5万円+稼働祝金10万円 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい…

松戸市

千葉県

新京成線八柱駅・武蔵野線新八柱より徒歩6分

(株)やさしい手 グランドマストやさしえ松戸八柱

月給213,000円~296,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

食事補助

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

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訪問介護職 新しい事業所で働きませんか。「施設ではなく在宅を介護経験をしてみたい」というあなたへ入社祝金+稼働祝金10万円(規定有) 【正社員大募集】 サービス提供責任者(正社員)の募集です。 サービス提供責任者の資格要件は実務者研修1年以上、介護福祉士、社会福祉士、看護師が必要になります。 【サービス提供責任者未経験の方大歓迎です】 1日でも長く在宅で生活が出来るようにご利用者様を…

松戸市

千葉県

新京成線八柱駅・武蔵野線新八柱駅より徒歩5分

(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ八柱

月給255,000円~279,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

交通費支給

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シフト制勤務

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ケアマネジャー/看護小規模多機能居宅介護施設 資格や経験を有効活用どんどんキャリアアップできます。 やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 やさしい手と致しましても職員の皆様利用者様への感染を防ぐため以下の取り組みを実施させて頂いております。 職員の皆様へ不安を少しでもなくせるように日々感染予防を徹底しております。 こちらでは会社としてのコロナウイルスへの取り組み…

松戸市

千葉県

新京成線八柱駅・武蔵野線新八柱駅より徒歩5分

(株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ八柱

月給296,000円~320,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

駅チカ・駅ナカ

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

交通費支給

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シフト制勤務

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管理者/看護小規模多機能居宅介護施設 入社祝金5万円+稼働祝金10万円 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい…

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JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つばめ保育園Soga

時給1250円〜1450

(1)[早番]06:45~:6時間以上 [遅番]~20:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つばめ保育園Soga

時給1250円〜1450

(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つばめ保育園Soga

時給1250円〜1450

(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つばめ保育園Soga

時給1250円〜1450

(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_つばめ保育園Soga

時給1250円〜1450

(1)[早番]06:45~:6時間以上 [遅番]~20:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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