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積極採用中
東金市
千葉県
東金線 福俵駅 車15分
月給250000円〜
(1)8:00~16:30 週5日・1日7時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
制服貸与
ブランクOK
シフト制勤務
フリーター歓迎
+3
【ポイント】 ■定着率が高い職場 安定して働ける環境を整えています! オフィスの雰囲気も暖かくみなさん優しい方ばかりです◎ 20~60代の幅広い年代の男女が活躍中! ■資格取得支援全額制度あり 業務に必要なスキルを体系的に身につけられます! 資格補助も全額負担します! 会社負担で資格を取得して大活躍してください♪ ■未経験・初心者・ブランクOK 先輩方も、ほぼ未経験から初めています…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
正社員
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
正社員
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間(内1時間有給) ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
3ヶ月以上-正社員の求人
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