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積極採用中
浦安市
千葉県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 新浦安駅 (JR京葉線)からバス11分乗車、下車後徒歩1分
月給4288000円〜4360000円
(1)【日勤】8:30~17:30 【夜勤】16:30~翌9:00
即日勤務OK
研修制度あり
交通費規定内支給
経験者・有資格者歓迎
◆浦安市にある一般病院での病棟のお仕事です! ◆賞与4.2ヶ月!退職金あり!福利厚生も充実しています! ◆療養病棟では残業時間が特に少なく、月10時間以内です! ◆地域密着型の病院、地域医療に携わりたい方にオススメ♪ 仕事内容: ■病棟での看護業務 ※一般病棟(43床)、療養病棟(29床)のいずれかを担当 【救急搬送台数】100件/月(1日3~4件)※夜間は当番日のみ 【日勤体制】看護師7名(常…
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積極採用中
千葉市中央区
千葉県
JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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千葉市中央区
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JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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千葉市中央区
千葉県
JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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千葉市中央区
千葉県
JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)~20:15:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
千葉市中央区
千葉県
JR京葉線・外房線・内房線 蘇我駅 徒歩5分 京成千原線 千葉寺駅 徒歩15分
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)[早番]06:45~:6時間以上 [遅番]~20:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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