夜勤-正社員の求人
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浦安市
千葉県
\給与/ 月給 302000円‐353000円
勤務時間選べます 【日勤】8:00?16:45 【夜勤】20:00?4:45 休憩1時間 残業10H程度あり
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
(正社員)学歴、経歴は関係ありません/引越し費用補助制度/嬉しい高収入で賞与・昇給あり/キャリアアップ可能/乗用車に関する製造作業員募集 単純作業が得意な方 未経験からスグに即戦力。 同じように未経験から 仕事を覚えた先輩が丁寧に教えます 働きやすい職場環境も魅力の1つです。 土日休みで生活リズムの調整可能。 友達や家族との時間を確保できる 未経験者、フリーター…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
正社員
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
正社員
月給245000円〜289400円
(1)[日勤]07:30~19:15内シフト制 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
千葉市美浜区
千葉県
磯辺3-31-1 千葉県千葉市美浜区
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 [夜勤]17:00~翌09:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間(内1時間有給) ※夜勤は月0~1回程度
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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