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東葉勝田台駅 クリニックのバイト・アルバイト・パートの求人
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積極採用中
千葉市中央区
千葉県
JR 千葉駅 車15分・バス20分 JR 蘇我駅 バス15分 ※車通勤OK（無料駐車場有り）
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _千葉市立青葉病院院内保育所
月給280000円〜324400円
（1）【日勤】07:15～19:15内シフト制 【夜勤】18:00～翌08:00（火・木・日） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
千葉市中央区
千葉県
JR 千葉駅 車15分・バス20分 JR 蘇我駅 バス15分 ※車通勤OK（無料駐車場有り）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _千葉市立青葉病院院内保育所
時給1250円〜1450円
（1）［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
成田市
千葉県
京成成田駅 車5分 成田線 酒々井駅 車10分 ※車通勤OK（無料駐車場有）
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _成田赤十字病院院内託児所
月給234000円〜278500円
（1）［日勤］07:45～19:00内シフト制 ［夜勤］17:00～翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り（夜勤は休憩3時間）
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松戸市
千葉県
新京成線 常盤平駅 徒歩2分 JR常盤線 松戸駅 車20分 JR常磐線 柏駅 車27分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _にじいろ保育園
時給1200円〜1400円
（1）［早番］07:30～：6時間以上 ［中番］8:00～17:00（休憩1時間） ［遅番］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松戸市
千葉県
新京成線 常盤平駅 徒歩2分 JR常盤線 松戸駅 車20分 JR常磐線 柏駅 車27分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _にじいろ保育園
時給1200円〜1400円
（1）～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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