アルバイト・パート-平日のみOKの求人
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今治市
愛媛県
今治城から歩いて10分 テクスポート今治近く
アルバイト/パート
時給1000円〜1200円
(1)10:00~20:00 週2日・1日4時間以上
平日のみOK
1日4時間以内OK
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
高校生歓迎
副業・WワークOK
学生歓迎
+8
今治の寿司屋さん すし水軍 キッチンスタッフ募集 ♦土日祝日 時給 プラス200円 ♦短時間からOK! ♦未経験の方も大丈夫です! ♦ご不明点やご希望など調整しますのでまずは面接へ 仕事内容: 【未経験も大歓迎】 すし水軍の厨房内で調理補助をしていただきます。 具体的には、天ぷらなど揚げ物やサイドメニュー、そのほか洗い場での食器洗浄 etc. 最初はカンタンな調理からお願いするので、安心くださ…
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積極採用中
四国中央市
愛媛県
JR予讃線 川之江駅から車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[早番]07:45~:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
四国中央市
愛媛県
JR予讃線 川之江駅から車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1050円〜1250円
(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~18:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【小規模園】でのお仕事のご案内! ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境! 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん! ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひと…
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積極採用中
松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【小規模園】でのお仕事のご案内! ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境! 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん! ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひと…
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積極採用中
松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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