社員登用あり-服装自由の求人
1件の求人
伊予郡松前町
愛媛県
伊予鉄道郡中線「古泉駅」より徒歩1分
契約社員
【契約社員】月給200,000円以上(大卒)、月給190,000円以上(専門、短大卒)
<シフト制> 9:30-21:30 土日祝含む週5日、1日7.5時間(実働) 休憩1時間
服装自由
社員登用あり
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
社内割引あり
+2
店舗スタッフ 【契約社員募集】「音楽が好き」を島村楽器で仕事にしませんか 島村楽器は音楽好きが沢山集まる、音楽や楽器に囲まれた職場です。 「音楽や楽器は好きだけど…「どうやって接客をすればいいの」と不安に思う方もご安心ください。 接客や商品知識を身につけていただくため、研修や店長・先輩スタッフのフォローなど、島村楽器で活躍していただくための体制を整えております。 仕事のやりがいは…
おすすめの案件
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積極採用中
大洲市
愛媛県
■■ 交通アクセス ■■ 内子線「新谷駅」より車3分※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)07:30~16:30 (2)16:30~01:30
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / ---------------------…
NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
■■ 交通アクセス ■■ 伊予鉄道郡中線「鎌田駅」より車7分※車通勤・バイク通勤OK
時給1050円〜
(1)08:00~14:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
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積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給224500円〜269000円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[1]07:15~:5時間以上 [2]~18:45:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[1]07:15~:5時間以上 [2]~18:45:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
社員登用あり-服装自由の求人
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