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松山市
愛媛県
ダイワロイネットホテルズ株式会社 【2025年卒】【転勤なし】新卒ホテルフロントスタッフ大募集 （愛媛・地域社員）
四大卒：月額 200,500円 短専卒：月額 195,000円 ※賞与年2回（2023年実績 6.6ヶ月）
(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※週休2日、年間休日110日 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法）
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
大量募集
ホテルフロントスタッフ（新卒） ホテルのフロントスタッフ／正社員／賞与6.6ヵ月分／週休２日／有給取得率77.6% ／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】 ▽▼▽2025年卒（新卒）大募集 ▽▼▽ ダイワロイネットホテルズは 国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジ…
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積極採用中
四国中央市
愛媛県
JR予讃線 川之江駅から車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_保育施設しゃぼん玉
時給1050円〜1250円
（1）［遅番］～18:15：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
時給1100円〜1300円
（1）［遅番］～18:45：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
時給1100円〜1300円
（1）［遅番］～18:45：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
時給1100円〜1300円
（1）［遅番］～18:45：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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