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愛媛県松山市 医療・介護・福祉 社会保険完備 契約社員の求人
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積極採用中
松山市
愛媛県
伊予鉄道郡中線「余戸駅」より徒歩10分
医療検査物の集配スタッフ
契約社員
株式会社 ビー・エム・エル 松山営業所
月給163200円〜
（1）10:30～19:30 週5日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
ブランクOK
フリーター歓迎
経験者・有資格者歓迎
人々の健康を陰で支える、やりがいのある仕事！ 私たちと一緒に、医療の未来を創っていきませんか？ 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 明るく温かい職場で、先輩たちがしっかりサポート♪ 家庭との両立も応援します！ あなたの笑顔と丁寧な仕事が誰かの健康と幸せにつながります。 新しいステージで、あなたの可能性を広げてみませんか？きっと素敵な出会いが待っていますよ！ 仕事内容： 医…
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積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
月給273200円〜317700円
（1）7:15～18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩法定通り）
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の副園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
月給251400円〜295900円
（1）7:15～18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩法定通り）
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の副園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
月給251400円〜295900円
（1）7:15～18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩法定通り）
交通費規定内支給
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経験者・有資格者歓迎
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愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
月給273200円〜317700円
（1）7:15～18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩法定通り）
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_松山リエール保育園
時給1100円〜1300円
（1）［早番］07:15～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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