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松山市
愛媛県
月給30万6,000円~36万6,000円
<2交代制> 1.08:20~17:30 2.20:20~05:30 ※70分休憩あり(実働8時間) ※1週間ごとの2交替制 休日:5勤2休(土日祝休み)/2交代制 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日125日)
未経験者歓迎
研修制度あり
Wワーク歓迎
交通費支給
制服貸与
仕事ブランクOK
寮・社宅あり
+1
医療用内視鏡の梱包スタッフ/フランクな職場/年休120日以上 新しい環境で一歩踏み出す 製造業で安定&成長を 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 <…
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積極採用中
松山市
愛媛県
----------★ アクセス・最寄り駅 ★------------ 伊予鉄道高浜 横河原線 いよ立花駅 徒歩14分
時給1050円〜1313円
(1)9:00~24:00 週1日・1日2時間以上
1日4時間以内OK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
オープニング
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
+16
----------★バイトデビュー大歓迎★------------ はま寿司はシンプルなお仕事がほとんど! ・オーダーはタッチパネルなので、対応不要 ・ご提供もレーンを通して提供なので、楽々 なので、初めてでも安心です! ----------★1日2h~/週1日~歓迎★------------ 「この曜日は夜から」や「土日はがっつり午前から」 そんな働き方も大歓迎です◎ シフトが自由なので、…
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積極採用中
松山市
愛媛県
----------★ アクセス・最寄り駅 ★------------ 伊予鉄道高浜 横河原線 いよ立花駅 徒歩14分
時給1050円〜1313円
(1)9:00~24:00 週1日・1日2時間以上
1日4時間以内OK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
オープニング
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
+16
----------★続けやすさ◎自由シフト★------------ はま寿司のアルバイトは1日2h~、週1日~大歓迎! 「子供が学校行ってる時間だけ働きたい…」や 「お昼の2~3時間だけ働きたい…」 なんて働き方が大人気◎ シフトが自由なので、安定して続けやすいと人気です♪ ご自身の体調不良はもちろん、 子供の体調不良時などはお気軽に相談ください! ----------★久しぶりのアルバイ…
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積極採用中
松山市
愛媛県
----------★ アクセス・最寄り駅 ★------------ 伊予鉄道高浜 横河原線 いよ立花駅 徒歩14分
時給1050円〜1313円
(1)9:00~24:00 週1日・1日2時間以上
1日4時間以内OK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
オープニング
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
+16
----------★未経験でもすし職人に!?★------------ 「お寿司づくり」と聞くと 「何年も修業したすし職人が…」「少し難しそう…」 そんなイメージありませんか? はま寿司はこのお仕事を未経験でもできるように工夫! 基本の工程としては 1.機械でシャリを成形 2.切られているネタをシャリにのせる 3.レーンに流す たったこれだけにしちゃいました! 初めてのアナタでもすし職人デビ…
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積極採用中
松山市
愛媛県
----------★ アクセス・最寄り駅 ★------------ 伊予鉄道高浜 横河原線 いよ立花駅 徒歩14分
時給1050円〜1313円
(1)9:00~24:00 週1日・1日2時間以上
1日4時間以内OK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
オープニング
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
+16
----------★バイトデビュー大歓迎★------------ はま寿司はシンプルなお仕事がほとんど! 高校生やアルバイトデビューのスタッフも多数活躍中! しかも、スタッフ特典として… 全メニューお得に食べられる食事補助もあり! さらに、毎月ファミリー優待券も支給しています! ----------★1日2h~/週1日~歓迎★------------ テスト期間や部活・塾・サークル・遊ぶ予…
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積極採用中
松山市
愛媛県
JR松山駅から徒歩5分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[遅番]~18:45:5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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