アルバイト・パート-駅チカ・駅ナカの求人
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エリア・条件
1
件
松山市
愛媛県
伊予鉄道各線「松山市駅」より徒歩10分
アルバイト・パート
月給210000円〜
24時間(営業)の内、実働8時間(拘束9時間、休憩1時間) ※月平均残業時間5時間未満
駅チカ・駅ナカ
未経験者歓迎
研修制度あり
社員登用あり
車通勤OK
経験者歓迎
コンビニ店長候補 【正社員募集】店長候補として、明るく真面目に取り組んでくれる方を募集してます 交通事業を中心に観光・不動産・百貨店など幅広い事業を展開する伊予鉄グループの完全子会社で、物販と飲食事業を担う伊予鉄商事(株)が運営しているコンビニです。 愛媛県立中央病院内にある店舗(24時間営業)で、セキュリティは万全、トイレ清掃や酒・たばこ販売もありません。主に、病院の外来・入院患者様…
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NEW
積極採用中
大洲市
愛媛県
JR予讃線 春賀駅 徒歩5分
アルバイト/パート
時給1000円
(1)8:30~17:30 週3日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
社員登用あり
+2
欠員補充のため『と畜業務』の募集を行っています。 見学いつでも歓迎! ココがPoint! 「 ひめボス宣言事業所 」 愛媛県が認証する制度で、県内企業が成長し、 男女ともに働きやすく、 やりがいを持って働ける職場環境の整備を推進します。 この制度は女性の活躍と家庭と仕事の両立を支援し、 「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材の確保を目指します。 「 経験・学歴・年齢不問 」 未経験者…
NEW
積極採用中
大洲市
愛媛県
JR予讃線 春賀駅 徒歩5分
アルバイト/パート
月給160650円
(1)8:30~17:30 週5日・1日8時間以上
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
社員登用あり
フリーター歓迎
+1
欠員補充のため『と畜業務』の募集を行っています。 見学いつでも歓迎! ココがPoint! 「 ひめボス宣言事業所 」 愛媛県が認証する制度で、県内企業が成長し、 男女ともに働きやすく、 やりがいを持って働ける職場環境の整備を推進します。 この制度は女性の活躍と家庭と仕事の両立を支援し、 「選ばれる企業」としてのブランド力向上と優秀な人材の確保を目指します。 「 経験・学歴・年齢不問 」 未経験者…
NEW
積極採用中
西条市
愛媛県
予讃線 伊予西条駅 徒歩10分 予讃線 壬生川駅 車25分 予讃線 新居浜駅 車30分 車通勤OK(無料駐車場完備)
正社員
月給215000円〜259500円
(1)8:00~18:00内のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
西条市
愛媛県
予讃線 伊予西条駅 徒歩10分 予讃線 壬生川駅 車25分 予讃線 新居浜駅 車30分 車通勤OK(無料駐車場完備)
月給215000円〜259500円
(1)8:00~18:00内のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
西条市
愛媛県
予讃線 伊予西条駅 徒歩10分 予讃線 壬生川駅 車25分 予讃線 新居浜駅 車30分 車通勤OK(無料駐車場完備)
正社員
月給215000円〜259500円
(1)8:00~18:00内のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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