アルバイト・パート-交通費支給の求人
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松山市
愛媛県
伊予鉄横河原線「北久米駅」より徒歩20分
アルバイト・パート
時給1000円~1150円
05:00-08:00/時給1150円 10:30-15:30/時給1000円 ■週5日、1日3.0h~OK ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00~翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。
交通費支給
未経験者歓迎
高校生歓迎
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
経験者歓迎
仕分け作業(営業所) 【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事 ヤマトグループは2019年に創業100周年を迎えました。 宅配便サービスの国内シェアは40%を超えて第一位 そんな街中でもよく見かける身近なクロネコヤマトですが 荷物を無事にお届けするまでには、様々なお仕事があります。 あなたもヤマトグループの一員としてお仕事してみませんか? 【仕事内容】 <荷物の仕分け…
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積極採用中
松山市
愛媛県
----------★ アクセス・最寄り駅 ★------------ 伊予鉄道高浜 横河原線 いよ立花駅 徒歩14分
時給1050円〜1313円
(1)9:00~24:00 週1日・1日2時間以上
1日4時間以内OK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
オープニング
未経験・初心者OK
研修制度あり
高校生歓迎
+16
----------★続けやすさ◎自由シフト★------------ はま寿司のアルバイトは1日2h~、週1日~大歓迎! 「子供が学校行ってる時間だけ働きたい…」や 「お昼の2~3時間だけ働きたい…」 なんて働き方が大人気◎ シフトが自由なので、安定して続けやすいと人気です♪ ご自身の体調不良はもちろん、 子供の体調不良時などはお気軽に相談ください! ----------★久しぶりのアルバイ…
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積極採用中
松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【小規模園】でのお仕事のご案内! ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境! 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん! ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひと…
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松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
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時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
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【小規模園】でのお仕事のご案内! ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境! 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん! ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひと…
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松山市
愛媛県
伊予鉄道環状線 松山市駅 車6分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)8:00~17:00(休憩60分)の8時間勤務 ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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