時給1,000円以上-交通費支給の求人
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予讃線 川之江駅 車10分 ※車通勤OK（駐車場無料） ～新居浜市、三好市からもアクセス抜群～
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_HITO KIDS
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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予讃線 川之江駅 車10分 ※車通勤OK（駐車場無料） ～新居浜市、三好市からもアクセス抜群～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_HITO KIDS
時給1060円〜1260円
（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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JR予讃線 川之江駅から車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_保育施設しゃぼん玉
時給1050円〜1250円
（1）［遅番］～18:15：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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予讃線 川之江駅 車10分 ※車通勤OK（駐車場無料） ～新居浜市、三好市からもアクセス抜群～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_HITO KIDS
時給1060円〜1260円
（1）［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
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平日のみOK
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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JR予讃線 川之江駅から車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
小規模保育園の保育士
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_保育施設しゃぼん玉
時給1050円〜1250円
（1）［早番］07:45～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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病院内保育園の保育士
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時給1160円〜1260円
（1）［早番］07:15～：8時間以上 ［遅番］～18:15：8時間以上 ※早番、遅番どちらも対応可能な方 ※予告ありで前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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時給1050円〜1250円
（1）［早番］07:45～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
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時給1060円〜1260円
（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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（1）［1］07:45～：5時間以上 ［2］～18:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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（1）［早番］07:15～：8時間以上 ［遅番］～18:15：8時間以上 ※早番、遅番どちらも対応可能な方 ※予告ありで前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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（1）［遅番］～18:15：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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（1）［1］07:45～：5時間以上 ［2］～18:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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（1）［早番］07:15～：8時間以上 ［遅番］～18:15：8時間以上 ※早番、遅番どちらも対応可能な方 ※予告ありで前後の場合あり ※休憩は法定通り
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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（1）［早番］07:15～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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■■ 交通アクセス ■■ 予讃線「川之江駅」より車9分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1100円〜
（1）08:00～17:00
交通費規定内支給
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
平日のみOK
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【このお仕事のポイント】 ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 平日のみOK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし…
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積極採用中
四国中央市
愛媛県
■■ 交通アクセス ■■ 予讃線「川之江駅」より車8分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1100円〜
（1）08:00～17:00
交通費規定内支給
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
平日のみOK
制服貸与
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【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 平日のみOK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－…
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_HITO KIDS
時給1060円〜1260円
（1）［1］07:15～：6時間以上 ［2］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
四国中央市
愛媛県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 川之江駅 車5分
【95%が未経験スタート】受付スタッフ/有給取得がしやすい環境です！
アルバイト/パート
株式会社 クレイン ジュエルカフェ 川之江店
時給1050円〜1200円
（1）＜シフト例＞ 10:00-18:00 ◆シフトは1ヶ月ごとの自己申告制 (毎月ごと提出◎予定も組みやすい！) ◆週4日～OK ◆土日祝に勤務できる方大歓迎！
交通費規定内支給
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
制服貸与
ブランクOK
+4
95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 【働く全スタッフさんに聞いてみた】 ・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…
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積極採用中
四国中央市
愛媛県
JR予讃線 川之江駅から車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり）
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_保育施設しゃぼん玉
時給1050円〜1250円
（1）［1］07:45～：5時間以上 ［2］～18:15：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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