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松山市
愛媛県
伊予鉄道市内電車「大街道駅」徒歩約1分
月給20万0500円~月給24万6500円 ※年2回賞与支給
(早番) 7:00~16:00/8:00~17:00 (遅番) 13:00~22:00/14:00~23:00 (夜勤) 22:00~翌7:00/23:00~翌8:00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※休日月8日以上、年110日 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります(労基法)
経験者歓迎
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
制服貸与
シフト制勤務
フロントスタッフ(正社員) ホテルのフロントスタッフ/正社員/ホテルフロント経験3年以上/賞与6.6ヶ月分/週休2日/丁寧な研修あり/大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックア…
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積極採用中
四国中央市
愛媛県
■■ 交通アクセス ■■ 予讃線「伊予三島駅」より車5分※車通勤・バイク通勤OK
時給1150円〜
(1)05:00~14:00 (2)13:00~22:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
早朝・深夜勤務
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし…
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積極採用中
今治市
愛媛県
■■ 交通アクセス ■■ 予讃線「波方駅」より車4分※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)07:45~11:45
1日4時間以内OK
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
+4
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
大手町2-1-3 愛媛県松山市
正社員
月給273200円〜317700円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
松山市
愛媛県
大手町2-1-3 愛媛県松山市
正社員
月給273200円〜317700円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
松山市
愛媛県
大手町2-1-3 愛媛県松山市
正社員
月給251400円〜295900円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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