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筑紫野市
福岡県
西鉄大牟田線「朝倉街道駅」下車 徒歩7分、JR鹿児島本線「天拝山駅」下車 徒歩3分
時給1050円~1300円
週37.5時間(1日7.5時間 週5日勤務) 早番8:30~17:00(休憩60分)、遅番13:30~22:00(休憩60分) シフト制で勤務いただきます。 ※土日祝日出勤できる方、早番遅番両方入れる方募集
未経験者歓迎
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
社内割引あり
シフト制勤務
社員登用あり
フリーター歓迎
+1
【パートナー社員(正社員候補者)】 無印良品の販売を通じて、くらしの基本を支えるお仕事です。日曜日勤務できる方歓迎 【毎日使えるシンプルなデザイン】 食品・衣料品・文具・家具etc. 日々の生活に欠かすことの出来ないアイテムとともに 心地よいライフスタイルのカタチを提案するお店です。 【人が好き、無印良品が好き】 スタッフの多くは無印良品のファン。 「無印良品で働く」という選択は、…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
月給224500円〜269000円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
NEW
積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給253300円〜297700円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給253300円〜297700円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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