『宇どんヤかまわん』は 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分♪ 通いやすく続けやすいお店です！ ★…1日1,2h～OK！ 短時間でサクッと働きたい方も、 フルタイムでしっかり働きたい方もOK！ 現在は子育てがひと段落した 主婦さんはじめ、 大学に通う学生さんや フリーターさんなど、 幅広い年齢層のスタッフさんが 活躍してくれています♪ 深夜は時給1000円～! がっつり稼ぎたい学生さんも…

「お肉が好き!」 「ちょっと背伸びした大人なお店で働きたい!」 「仕事終わりにサクッとバイトして欲しい物買いたい!」 …游來なら全部叶います♪ 落ち着いた雰囲気の店内だから デートや接待、飲み会など 様々なシーンでご利用いただいています! 有名人がお忍びで来店することも多々あります♪ ▼ここに注目!! ＞＞日替わりのまかないはおかわり自由! ＞＞月１回高級焼肉の試食会も実施! ＞＞女…

新しい飲食店のStyleが楽しめる “VILLA KANBEE ＆ 博多官兵衛春吉離れ” #オシャレなお店のお陰で連日大盛況!! #だからこそアナタが入ってくだされば #【週1日～自由出勤】OKに出来ます! #今STAFFさんに無理させてるので #早く自由シフトにしてあげたいんです #店長も[助けて下さいっ]って言ってます(笑) #超優しいんで助けてあげて下さい! #先輩達もお店自体は【ST…

☆お仕事のポイント☆ ＼ケーキやタルトが人気のオシャレCAFEでホールSTAFF大募集～！／ ・沢山の果物を使った商品が多数！ ・タルトが特にこだわりの商品です ・長期と1月15日までの短期で選べます ・カフェで働きたい方にオススメ！ ・時短、フルタイムで勤務時間選べます ・髪色自由で自分らしく働けます！ 仕事内容： 【カフェのホールスタッフ】天神 ・旬のフルーツをふんだんに使用した ☆見て映え…

焼肉すどうの魅力は?と聞かれると 「スタッフ同士の仲の良さです」 と答えてくれた男性スタッフAさん(30歳/3年半勤務) そんな彼は未経験からのスタート 「仕事終わりに飲みに行ったり 社員旅行で京都に行ったりetc シフトのことや給与をはじめ、 ”お店をもっと良くするためには” の意見を出し合って皆でお店を作っていってます スタッフからの提案は”ほぼ”許してくれる 大将はとても魅力的な人…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…