当店は、ゴルフが体験できる珍しいバー。 現在、20～30代の女性スタッフが活躍中です☆ 当店スタッフのほとんどがゴルフしたことない子ばかりでした♪ 日払いでお仕事をしていた方や、 在宅でお仕事をしていた方など、バラエティに富んでます!! 当店スタッフが口を揃えて言うのは『楽しく働けてます♪』 働いて更にゴルフ練習も無料で出来て、食事補助までついちゃう☆ 今では、趣味はゴルフになっている子もい…

★飲食未経験の方大歓迎♪ 未経験でも時給1000円！ 働いた分は給与の前払いもあります！ 理由１ 【居酒屋だけど帰る時間は遅くなりません！】 基本的に21:00ぐらいには帰ることができます。 学業に支障をきたすことはありません♪ 理由２ 【おいしい賄いあり】 美味しい無料まかないあります。 日替わりで女将さん手作りのヘルシー賄いあり。（ご飯、みそ汁、おかず） 従業員からは、「健康的になった」…

「こういうお店が開きたいけど、、、 　ノウハウないし。。。」 そんなあなたの夢や目標を全力でサポートします!! 実際、当店で働くスタッフさんで、 来年地元の鹿児島で焼肉屋を開きたいという夢を叶えた方がいます!! また、最近入社したスタッフさんも 「いつか食堂を開きたい」 という理由で日々頑張っています!! 社長自身の独立した経験を、 ミーティングなどを利用して店舗運営のことや資金のこと、…

フリーターや学生さん大活躍の一虎♪ み～んなウェルカム!! 当店で働くメリットをご紹介♪ ■選べる勤務地♪ 一虎(博多) 寅松(六本松) 虎乃家(西中洲) あなたの勤務しやすい店舗でOK! ■自由で働きやすい！ ネイル・ピアス・髪型髪色自由で そのままのあなたでスタート可能♪ ■お給料はその日にもらえる♪ 日払いOKでシフトも組みやすいので 働きやすさに文句なし♪ まかない付きで出費もほぼ…

焼きとり・もつ焼き専門店『 四文屋 』では 社員というスタイルの中に2つの働き方を提案! 中でも！ 【日給制】の社員を 大・大・大募集中－！ 【日給制】の社員って？▼ →一般的に知られている‘社員’のカタチをに縛られない ‘アルバイトやパートよりも自由な社員’というポジション。 【日給制】の社員は 一定の条件を守りさえすれば 自由で融通が利いてフレキシブル☆ 年間最低勤務日数(最…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…