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福岡県糟屋郡志免町 週払いOK 派遣社員の求人

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積極採用中

糟屋郡志免町

福岡県

【勤務地】 最寄駅:福北ゆたか線・篠栗線 柚須駅から車で6分 ※天神駅からバス通勤も可能 【登録場所】 ■日研メディカルケア 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル3F 307号室 電話番号:0120-802-274(フリーコール)

日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部

時給1050

(1)①7時~15時半 ②8時半~17時 ③10時10分~18時40分 

週払いOK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

車通勤OK

≪柚須駅≫夜勤なし、無資格・未経験OK!看護助手のお仕事♪ ☆+゚期間限定!   Quoカード2,000円プレゼント゚+☆ 今だけ! 来社登録頂いた方全員にもれなく ≪Quoカード2,000円≫プレゼント! ご来社登録でQuoカード2000円分プレゼント!! 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆登録面談ブースにアクリル板設置済み ◆弊社オフィスやビル内にアルコー…

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積極採用中

糟屋郡志免町

福岡県

【勤務地】 最寄駅:地下鉄空港線 福岡空港駅 【登録場所】 ■日研メディカルケア 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル3F 307号室 電話番号:0120-802-274(フリーコール)

日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部

時給1110円〜

(1)①7時~15時45分 ②7時半~16時15分 ③8時45分~17時半 ④10時15分~19時 

週払いOK

給与前払い制度あり

車通勤OK

≪福岡空港駅・車通勤OK≫夜勤なし、資格・経験を活かせる!有料老人ホームでのお仕事です♪ ☆+゚期間限定!   Quoカード2,000円プレゼント゚+☆ 今だけ! 来社登録頂いた方全員にもれなく ≪Quoカード2,000円≫プレゼント! ご来社登録でQuoカード2000円分プレゼント!! 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆登録面談ブースにアクリル板設置済み ◆…

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積極採用中

糟屋郡志免町

福岡県

福岡県糟屋郡志免町周辺に勤務地多数あります。 「家の近くがいい」「駅チカがいい」etc… ご希望等ございましたら遠慮なくご相談ください! 【登録場所】 ■日研メディカルケア 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル3F 307号室 電話番号:0120-802-274(フリーコール)

日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部

時給1300円〜

(1)シフト制(※勤務地により異なります。/ご希望相談可能です。) 週3日・1日5時間以上

週払いOK

即日勤務OK

給与前払い制度あり

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

+11

☆+゚期間限定!   Quoカード2,000円プレゼント゚+☆ TEL登録、WEB登録もOK! ご来社登録いただいた方には、Quoカード2,000円プレゼント! 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆弊社オフィスやビル内にアルコール消毒液がございます 。*日研メディカルケアの強み*。 ◎少数担当制で圧倒的な面倒見の良さを実現  少人数制だからこそ個人に寄り添った案…

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糟屋郡志免町

福岡県

福岡県糟屋郡志免町周辺に勤務地多数あります。 「家の近くがいい」「駅チカがいい」etc… ご希望等ございましたら遠慮なくご相談ください! 【登録場所】 ■日研メディカルケア 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル3F 307号室 電話番号:0120-802-274(フリーコール)

日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部

時給1480円〜

(1)シフト制(※勤務地により異なります。/ご希望相談可能です。) 週3日・1日5時間以上

週払いOK

即日勤務OK

給与前払い制度あり

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

+11

☆+゚期間限定!   Quoカード2,000円プレゼント゚+☆ TEL登録、WEB登録もOK! ご来社登録いただいた方には、Quoカード2,000円プレゼント! 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆弊社オフィスやビル内にアルコール消毒液がございます 。*日研メディカルケアの強み*。 ◎少数担当制で圧倒的な面倒見の良さを実現  少人数制だからこそ個人に寄り添った案…

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積極採用中

久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

月給225100円〜269600

(1)6:45~19:15内でシフト制 ※変形労働時間制/月でのシフト制 ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間) ※夜勤:18:00~翌8:00(金曜日のみ:月1~2回程度) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

月給225100円〜269600

(1)6:45~19:15内でシフト制 ※変形労働時間制/月でのシフト制 ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間) ※夜勤:18:00~翌8:00(金曜日のみ:月1~2回程度) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

月給225100円〜269600

(1)6:45~19:15内でシフト制 ※変形労働時間制/月でのシフト制 ※休憩は法定通り(夜勤は休憩3時間) ※夜勤:18:00~翌8:00(金曜日のみ:月1~2回程度) 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

時給1150円〜1350

(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

企業内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

時給1150円〜1350

(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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