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福岡県糟屋郡宇美町 給与前払い制度あり 派遣社員の求人

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積極採用中

久留米市

福岡県

西鉄宮の陣駅から徒歩20分程度 ゆめタウン久留米バス停より徒歩5分程度

ホールスタッフ

アルバイト/パート

株式会社 大興レジャー産業 AsobiDouraku新合川店

時給960円〜1160

(1)9:30~18:00 週2日・1日3時間以上

1日4時間以内OK

土日祝給与UP

髪型・髪色自由

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

+14

丁寧なお仕事説明    職場に慣れるまでは不安・・・    隣でいつもフォローします!安心して下さい。 職場環境の良さは、自慢できます! 面接でも、見学できますのでお気軽にご応募下さい。 お会いできるのを楽しみにしています。 仕事内容: 店内接客や清掃、機械のエラー対応メンテナンスなど 勤務地: AsobiDouraku新合川店 福岡県久留米市新合川1-6-7 西鉄宮の陣駅から徒歩20分程度 ゆ…

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積極採用中

行橋市

福岡県

●JR日豊本線「南行橋駅」から車で6分 ◎マイカー通勤可(駐車場あり)

株式会社 太陽自動車 車検のコバック 行橋店

月給210000円〜320000

(1)8:30~17:30 週5日・1日8時間以上 (2)10:00~19:00 週5日・1日8時間以上

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

社内割引あり

制服貸与

ブランクOK

車通勤OK

経験者・有資格者歓迎

◆正社員募集◆経験不問! ◆賞与年2回◆職能手当etc..手当充実◎ スキルアップを全力サポート!   楽しみながら仕事ができる環境です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社内教育が整っていて、何をすればステップアップできるのかが明確 ・困ったことなどは周りのスタッフが相談に乗りますので 職場になじみやすい環境です。 ・個人個人に合わせて全力でサポートしていきます! 仕事内容: 【…

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積極採用中

久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

時給1150円〜1350

(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

時給1150円〜1350

(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

久留米市

福岡県

久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ~鳥栖市、小郡市、筑後市からも  アクセス良好~

株式会社 キッズコーポレーション _久留米大学みどりの杜保育園

時給1150円〜1350

(1)「中番」9:00~18:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【とにかく駅チカなお仕事!】久大本線 久留米駅 徒歩10分 ※アクセス抜群で、  できるだけご自宅から通いやすいお仕事を探されている方に吉報! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残…

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