お茶の販売スタッフ ◎車通勤OK◎＜正社員募集＞接客や販売経験を活かして働く お茶＆食品の販売のお仕事 「ルピシア ボンマルシェジ・アウトレット北九州店」で正社員募集中 お茶の専門店ルピシアが立ち上げたブランド「ルピシア ボンマルシェ」では、 「もったいない」をコンセプトに、さまざまな理由により捨てられてしまう在庫を買い取り、 お買い得理由を表示して販売しています。 「ルピシア…

お茶の販売スタッフ 未経験OK 正社員募集 お茶＆食品の販売のお仕事 「ルピシア ボンマルシェジ・アウトレット北九州店」で正社員募集中 お茶の専門店ルピシアが立ち上げたブランド「ルピシア ボンマルシェ」では、 「もったいない」をコンセプトに、さまざまな理由により捨てられてしまう在庫を買い取り、 お買い得理由を表示して販売しています。 「ルピシア ボンマルシェ」では今やSDGs…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…