時給1,050円以上-駅チカ・駅ナカの求人
1件の求人
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古賀市
福岡県
西鉄バス「花見」停留所より徒歩0分 鹿児島本線古賀駅より徒歩10分
時給992円〜1200円
(1)10:00~14:00 週1日・1日2時間以上 (2)17:00~21:00 週1日・1日2時間以上
駅チカ・駅ナカ
1日4時間以内OK
即日勤務OK
未経験・初心者OK
高校生歓迎
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
+13
【鮨・割烹 源寿司】ホールスタッフ大募集!「未経験なのですが…」「お仕事についていけるか…」そんな心配は要りません!当店のスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。みんな「初めて」の気持ちがわかるので安心してください。困った時やわからないことなどはお気軽に先輩に聞いてくださいね。全力であなたをサポートします。しっかりとした接客スキルなどが身につくので今後に役立ちますよ。また、お客様から直に「…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
月給224500円〜269000円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給253300円〜297700円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給253300円〜297700円
(1)7:15~18:45内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月(休憩法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:15~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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福岡市西区
福岡県
JR筑肥線 今宿駅から徒歩15分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[1]07:15~:6時間以上 [2]~18:45:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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