介護職 【移住支援金対象求人】介護職の募集 【移住支援金対象求人】 昭和48年設立の県内でも有数の歴史ある社会福祉法人です。 新人への教育制度があり、新卒や介護未経験で入職する方も多数ですが、 定着率も良く、職場旅行やノー弁当デー等楽しく働き易い職場です。 【仕事内容】 ・100名のご利用者様に対して、食事、トイレ、入浴をはじめとする生活の介助を通した自立支援を行います。 ・サービ…

介護職 【移住支援金対象求人】経験10年以上の介護職員の募集 【移住支援金対象求人】 昭和48年設立の県内でも有数の歴史ある社会福祉法人です。 新人への教育制度があり、新卒や介護未経験で入職する方も多数ですが 定着率も良く、職場旅行やノー弁当デー等楽しく働き易い職場です 【仕事内容】 ・100名のご利用者様に対して、食事、トイレ、入浴をはじめとする生活の介助を通した自立支援を行いま…

介護職 【移住支援金対象求人】経験20年以上の介護職員の募集 【移住支援金対象求人】 昭和48年設立の県内でも有数の歴史ある社会福祉法人です。 新人への教育制度があり、新卒や介護未経験で入職する方も多数ですが 定着率も良く、職場旅行やノー弁当デー等楽しく働き易い職場です 【仕事内容】 ・100名のご利用者様に対して、食事、トイレ、入浴をはじめとする生活の介助を通した自立支援を行いま…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…