契約社員-経験者・有資格者歓迎の求人
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行橋市
福岡県
・JR日豊線行橋駅から歩いて約15分・西鉄バス:「行橋営業所」から歩いて約2分
契約社員
時給1,550円(手当450円含む)
7:50~16:50(8時間) その他の勤務時間についてもお気軽にご相談ください
経験者歓迎
未経験者歓迎
研修制度あり
交通費支給
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
+2
バイクによる配達等 『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか? ◆郵便物やゆうパック等の配達スタッフ募集 ◆ バイクを使用して、郵便物やゆうパック等の配達をお願いします 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、 やりがいのあるお仕事です 週5日勤務の他、勤務日数や勤務時間についてもお気軽にご相談ください ※シフトにより土日祝日勤務の場合があります …
おすすめの案件
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積極採用中
久留米市
福岡県
■■ 交通アクセス ■■ 久大本線「久留米大学前駅」より車6分※車通勤・バイク通勤OK
時給1200円〜
(1)08:30~17:30
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
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積極採用中
京都郡苅田町
福岡県
■■ 交通アクセス ■■ 日豊本線「朽網駅」より車8分※車通勤・バイク通勤OK
時給1150円〜
(1)08:20~16:55
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / ---------------------…
NEW
積極採用中
筑紫野市
福岡県
JR鹿児島本線 天拝山駅から徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~19:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
筑紫野市
福岡県
JR鹿児島本線 天拝山駅から徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~19:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
筑紫野市
福岡県
JR鹿児島本線 天拝山駅から徒歩7分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[1]07:45~:5時間以上 [2]~19:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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