リゾートホテルのホテルスタッフ【総合職】 【未経験大歓迎 】昇給・昇格あり／賞与ありで待遇バッチリ リゾートホテルでキャリアアップを 業績好調により積極採用中です 【湯快リゾートで働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能 幹部のポストも ③昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならでは…

リゾートホテルのホテルスタッフ【エリア限定】 【未経験歓迎 】Uターン・Iターン大歓迎 湯快リゾートでプロフェッショナルを目指しましょう 車通勤◎ ～CMでお馴染の『湯快リゾートグループ』 ～ 泉質にこだわった天然温泉とバラエティ豊かで美味しい料理を お手頃価格で楽しめる、人気の『湯快リゾート』 お得な従業員割引など、特典いっぱいのスタッフを大募集!! ◆充実の研修制度であ…

リゾートホテルのホテルスタッフ【幹部候補】 正社員募集【未経験でも月額25万円スタート】食事補助制度・従業員割引等待遇充実 年間休日も増加させスタッフが長く安定して働ける職場です。 業績好調により積極採用中です 【湯快リゾートで働く３つのメリット】 ①制度化された研修制度で未経験の方でも安心 ②正社員としてのキャリアアップも可能 幹部のポストも ③昇給・賞与あり、年間休日も増え…

離職率10%以下継続中!! しっかりとした教育システムで、技術的な不安を解消できます。 海外研修制度もあり、NYやアトランタへ毎年行っています。 カット講習やメイク、アップなどの最新の講習が自社で受けられます。 産休育休制度も100%取得→復帰をしてみんな長く勤めています。 託児所も完備していいるので子供がいても働きやすい環境が整っています。 「急に子どもが熱を出したから・・・」といった場合でも…

離職率10%以下継続中!! しっかりとした教育システムで、技術的な不安を解消できます。 海外研修制度もあり、NYやアトランタへ毎年行っています。 カット講習やメイク、アップなどの最新の講習が自社で受けられます。 産休育休制度も100%取得→復帰をしてみんな長く勤めています。 託児所も完備していいるので子供がいても働きやすい環境が整っています。 「急に子どもが熱を出したから・・・」といった場合でも…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…