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本巣市
岐阜県
樽見鉄道「木知原駅」より徒歩3分
アルバイト・パート
時給1001円〜
(1)5:00~9:00 (2)9:00~22:00
未経験者歓迎
Wワーク歓迎
駅チカ・駅ナカ
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
車通勤OK
+1
コンビニスタッフ 少ない時間からOK 楽しく働きませんか? " こんにちは ファミリーマート本巣木知原店、店長のまつの です 当店は、樽見鉄道 木知原駅から徒歩5 分。 淡墨街道沿い、木知原ポケットパーク近くにあるファミマのお店です 学生、Wワーカーなどさまざまな方が活躍しており、ご自身の都合に合わせ、週1日~、1日1時間~働けます。面接時にお気軽にご相談ください 優し…
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
橋本町3丁目23番地 岐阜県岐阜市
アルバイト/パート
時給1110円〜1310円
(1)[早番]07:45~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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岐阜市
岐阜県
橋本町3丁目23番地 岐阜県岐阜市
アルバイト/パート
時給1110円〜1310円
(1)[早番]07:45~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
橋本町3丁目23番地 岐阜県岐阜市
アルバイト/パート
時給1110円〜1310円
(1)[早番]07:45~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
橋本町3丁目23番地 岐阜県岐阜市
アルバイト/パート
時給1110円〜1310円
(1)[早番]07:45~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
高山市
岐阜県
花里町1丁目1番地 岐阜県高山市
アルバイト/パート
時給1110円〜1310円
(1)[早番]07:30~:4時間以上 [遅番]~18:45:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※早番の場合は月に数回程度6:45~のシフトあり
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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