注文・レジなどの接客スタッフ 【1日3時間～、週2日～OK】学校行事など、お休みの相談にはしっかり乗ります。扶養内勤務ももちろん可能です ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK ＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフト…

【1日3時間～、週2日～OK】家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中！ ＜シフトは柔軟対応◎1日3時間～、週2日～OK！＞ ご家族を送り出したあとや、お子さんが学校から帰ってくるまで。 『ほっともっと』では、家庭と両立しながら働く主婦（夫）のスタッフが多数活躍中です。 「そろそろまた働こうかな…」 「もっとシフトの融通が利くお仕事無いかな？」 そんな方は、ぜひ一度お問い合わせくだ…

レッグウェア専門店の接客販売スタッフ 交通費全額支給、社保完備、社割有、未経験でも大丈夫です。1日2名以上の体制でシフト組み レッグウェア専門店で働きませんか 時給見直しました 仕事終わりはアウトレットでお買い物もできます 丁寧な研修があるからアパレル販売や雑貨販売未経験者もスタートしやすい環境が整っていますよ。 ◎まずは「いらっしゃいませ」と笑顔で 接客やレジの経験がない方も大丈夫…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…