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積極採用中
岐阜市
岐阜県
☆忠節バス停から徒歩1分
アルバイト/パート
時給1040円〜1200円
(1)8:30~17:30 週2日・1日3時間以上
土日祝のみOK
ブランクOK
1日4時間以内OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
+6
デイサービスの介護職員の募集です♪ 仕事は入社後に覚えていただければ大丈夫です。 当社の先輩スタッフが一から丁寧にお教えいたしますので、 未経験の方でも安心してご応募下さい◎ 仕事内容: ・利用者様の運動のサポート ・入浴介助 ・利用者様の送迎。なお、当社のご利用者様は全員が自立可能な方のため、 普通乗用車を使っての送迎のみになります。特殊車両を使った、 車椅子の方の送迎はありません。 ・開業前…
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積極採用中
揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ~瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎~
月給185000円〜229700円
(1)7:30~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ~瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎~
月給185000円〜229700円
(1)7:30~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ~瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎~
正社員
月給185000円〜229700円
(1)7:30~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ~瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎~
正社員
月給185000円〜229700円
(1)7:30~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
揖斐郡大野町
岐阜県
養老線 広神戸駅 車9分 東海道本線 大垣駅 車18分 ~瑞穂市、大垣市、神戸町、池田町からもアクセス◎~
正社員
月給205000円〜249600円
(1)7:30~19:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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