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加茂郡富加町
岐阜県
月給34万円以上可能
8:30~17:30
未経験者歓迎
交通費支給
制服貸与
寮・社宅あり
ドライバーケース検査/制服貸与/月収34万以上/寮あり まずはお気軽にご応募ください 未経験大歓迎 月収34万以上 制服貸与あり 交通費支給(規定あり) 髪色自由・ネイル可能 月収34万以上目指せます 交通費支給(規定あり) 経験・資格不問 髪色自由・ネイル可能 社宅寮あり 社会保険完備 【仕事内容】 ドライバーケースの品質検査STAFFの募集です 目視にて製品にキズ…
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積極採用中
恵那市
岐阜県
○● 最寄り駅●○恵那駅
時給1100円
(1)08:30~17:20 ※日勤のみ
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
+8
【※応募後、1時間以内にお電話いたします※】 <担当スタッフの一押しPOINT♪> 【1】スグに入寮可♪ ☆応募から入寮までがスムーズ! ☆だからピンチでも安心♪ 【2】専属コーディネーター付き ☆あなただけの専属コーディネーター付き ☆就業まで徹底サポートします!!☆彡 【3】初期費用無料でお得に入寮♪ ★★このような方は大歓迎★★ ◆半年・1年の長期勤務で5万円の慰労金…
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積極採用中
恵那市
岐阜県
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おすすめの案件
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
JR東海道本線 岐阜駅 車4分 竹鼻線 西笠松駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~瑞穂市、羽島市、一宮市、各務原市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1110円〜1310円
(1)[早番]07:45~:4時間~ [遅番]~19:45:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
JR東海道本線 岐阜駅 車4分 竹鼻線 西笠松駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~瑞穂市、羽島市、一宮市、各務原市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
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未経験・初心者OK
副業・WワークOK
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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積極採用中
岐阜市
岐阜県
JR東海道本線 岐阜駅 車4分 竹鼻線 西笠松駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~瑞穂市、羽島市、一宮市、各務原市からもアクセス◎~
正社員
月給225000円〜269400円
(1)[日勤]07:45~19:45のシフト制 [夜勤]18:00~08:00(現在はなし) ※前後の場合あり ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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積極採用中
高山市
岐阜県
JR高山本線 高山駅 徒歩14分 JR高山本線 上枝駅 車15分 ※車通勤OK ~山田町、岡本町、本母町からもアクセス◎~
正社員
月給195000円〜239500円
(1)07:30~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 【シフト例】 早番遅番以外にも、中番などのシフトあり 8:00~17:00 8:00~16:30 7:45~17:45
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
高山市
岐阜県
JR高山本線 高山駅 徒歩14分 JR高山本線 上枝駅 車15分 ※車通勤OK ~山田町、岡本町、本母町からもアクセス◎~
正社員
月給225000円〜269500円
(1)07:30~18:45内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 【シフト例】 早番遅番以外にも、中番などのシフトあり 8:00~17:00 8:00~16:30 7:45~17:45
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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